体验人才市场活动策划.docVIP

体验人才市场活动策划 一. 活动背景: 据人力资源和社会保障部公布的数据，2009年我国将有2400万劳动力需要安排就业，其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,2009年高校毕业生规模达到611万,比2008年增长52万；而据预测,2011年这一数字将达到峰值758万。与此同时,国际金融危机的影响进一步显现,可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。如何帮助大学生走出就业难的困境将成为政府与社会长期而艰臣的任务。 大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。 所以对人才市场的熟悉尤为关键,大学生从对人才市场的交流中不仅学到就业面试的技巧还可以有更多得机会去寻求工作。 二. 活动意义: 本次由导航中心举办为新成员提供的参观体验人才市场的活动，是为个新成员提供提前面临就业，让我们知道就业的形势和压力， 1 使得我们在将来选择就业时更加的具有机动性和主动性，使得我们导航中心