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人力资源管理
中国企业集团董事会特征与
总经理报酬
———基于母子公司的比较研究
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乐 琦 ,蒋松桂 ,蒋 峦
( 1. 华南理工大学 工商管理学院 ,广州 5 10640; 2. 广州无线电集团有限公司 ,广州 5 10656;
3. 华南师范大学 经济管理学院 ,广州 510006)
摘要 :基于中国沪深两市上市公司中 63 1家企业集团 2005年的数据 ,对中国企业集团中董事会特征与总经理报酬
( )
之间的关系进行了实证研究 。通过对中国企业集团上市成员中的母公司和子公司进行比较研究 ,发现 : 1 连锁董
( )
事比例与总经理报酬之间在企业集团母公司和子公司中均表现出正相关关系 ; 2 持股董事比例与总经理报酬之
( )
间在子公司中具有显著负相关关系 ; 3 在子公司中薪酬委员会的设置有利于总经理报酬的增加 。而企业集团董
事会的其它结构特征包括下派董事比例 、独立董事比例 、内部董事比例以及董事会规模均与总经理报酬之间不存
在显著相关性 。研究结果表明我国企业集团中 ,无论是母公司还是子公司 ,董事会治理效率都有待改善 。
关键词 :企业集团;董事会特征 ;总经理报酬 ;母子公司
中图分类号 : F276. 6 文献标识码 : A 文章编号 : 1001 - 8409 (2009) 04 - 0133 - 06
C h a r a c t e r s o f B o a r d o f D ir e c t o r s a n d C h ie f E x e c u t iv e
P a ym e n t in C h in e s e B u s in e s s G r o u p s : A C om p a r a t iv e
A n a ly s is b e tw e e n H e a d q u a r t e r s a n d S u b s id ia r ie s
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YU E Q i , J IAN G Songgu i , J IAN G Luan
( 1. S chool of B us iness
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