战略性人力资源管理下的企业员工培训_甄佳君.pdfVIP

2009 6 Jun. 2009 11 2 Journal ofAdu lt Education ofH ebeiU niversity Vol11NO 2 , ( , 200062) : 战略性人力资源管理以 整合 与 适应 为特征, 探索人力资源管理与企业生存发展间的关系, 它 证明是企业获得长期可持续竞争优势的主要途径企业员工培训是人力资源管理中的一项重要职能, 以 战略性人力资源管理为导向的培训以增强企业竞争力, 实现企业战略目标为任务, 在自我价值的不断实现 中完成企业和组织的目标 : 战略性人力资源管理; 人力资源; 员工培训 : G710 : A : 100 -6471( 2009) 02-0040-03 , ,