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江北区建设行业一线操作工人职业技能 岗位大培训方案（试行） 为迅速提升我区建设行业一线操作工人就业技能，进一步深化惠农工程，根据《重庆市建筑管理条例》、《重庆市建设教育培训管理办法》以及《重庆市建筑劳务管理指导意见》，结合当前建设领域生产实际，我委决定开展施工现场一线操作工人职业技能岗位大培训工作。为开展好大培训，特制订本方案。 一、指导思想 在市城乡建委科教处和市建设岗培中心的指导下，以“人人有技能、人人有工作”为目标，尽快优化建设行业从业人员素质结构，尽快建立持证上岗制度。坚持“培考分离、培管分离”的原则，注重实际、保证质量，以江北区建筑业协会为平台，整合质监、安管资源，大力开展江北区建设行业一线操作工人初级职业技能岗位培训工作，即初级工培训。 二、工作目标 （一）尽快提高建设行业一线操作工人持证上岗率，力争达到80%，从而尽快提升农民工建筑生产技能和安全防范能力。 （二）尽快提高农民工合法维权意识，引导农民工理性合法维权，使极端维权案件比2011年下降50%。 （三）通过持证人员网上录入，逐步实现一线工人信息化管理和诚信评价。 三、培训组织及职责 为全面推进岗位培训工作，经我委研究决定成立培训领导小组。领导小组由建管科、区建协、区安管站、区质监站组成。办公室设在建管科牵头负责培训工作。建管科、区建协、区安管站、区质监站及施工总承包单位各司其责。 （一）建管科职责：落实市建设教育培训的相关要求，牵头统筹推进培训工作，制定工作方案，监督指导抽查培训工作质量，及时解决培训中的问题。 （二）安管站职责：负责审核项目施工总承包单位申请办班的计划、师资和培训内容；督促施工总承包单位开展理论与实作培训并抽查培训质量。 （三）区建协职责：落实市建设教育培训的相关要求，具体负责实施培训工作。组织培训点的理论考试和实作技能考评；负责培训信息的录入和打证等工作。 （四）施工总承包单位职责：负责教学计划的拟定、报批、执行；督促现场分包企业输送培训人员;配合持证上岗检查及培训相关工作。该培训工作将纳入全市施工企业诚信综合评价体系中考核，不得弄虚作假。 培训工作由区城乡建设纪委全程监督。区质监站负责对区管在建项目一线操作工人开展常态化的持证上岗情况检查，督促持证上岗率达不到标准要求的项目按照《重庆市建筑管理条例》第十三条的规定整改，否则将按该条例第六十七条规定对责任单位立案查处。 四、培训内容及方式 （一）培训内容 按照市城乡建委发布的初级工培训内容，结合区委法建办编制的《务工常识与法律知识读本》和工程技术交底、安全三级教育、班前教育等开展，注重应知应会，熟悉生产工艺和操作规程，强调质量标准、安全生产、职业技能、务工常识和维权知识等方面的学习。 （二）培训方式 理论培训利用农民工夜校和班前讲台进行；实作培训依托施工实作现场，以工序样板引路、现场高级技工示范讲评和学员实际操作进行“手把手”培训。 五、考试认定 （一）理论考试重点考查培训人员对本工种应知应会的理论常识，考试成绩应经本项目项目经理和项目红心驿站副站长签字确认后有效。对个别文化水平较低不能用笔作答的人员可在红心驿站副站长的监督下由项目经理采取提问的方式进行理论测试。理论考试后的试卷（包括口头测试）和成绩由施工总承包单位交区建协备案。 （二）实作考评由区建协组织考评员到施工现场进行。考评应本着实事求是的原则按考评鉴定程序进行。 六、培训工作流程（在建项目一线操作工人） 七、培训费用 建筑专业一线操作工人上岗培训费用主要由五部分组成，即培训费（包括理论培训费和实作培训费）、操作技能鉴定费、知识鉴定费、技能评定费和教材费。根据江北区物价局核准的建设职业技能岗位培训收费标准：初级工培训取证费用为160元/人。我委为切实减轻企业及工人经济负担，决定只代收市岗培中心参照惠农工程应收取的初级工知识鉴定费、技能评定费、教材费共计45元。发票由市岗培中心开具。初级工培训取证的其余费用由江北区城乡建委自行筹措解决。 附件： 1.重庆市教师行业从业人员继续教育培训办班备案登记表 2.江北区建设行业职业技能岗位培训教师任职条件 二○一二年三月一日 附件1： 重庆市建设行业职业技能岗位培训办班备案登记表 填报日期： 年 月 日 办班单位 （填写全称并盖章） 联系人 联系电话 办班地址（详细） 岗位名称 （填写全称） 开学 时间 结业 时间 考核 时间 培训 人数 培训 学时 计划收费 （元/人） 教学计划执行情况及 授课教师基本情况表 各工种培训教学内容表 施工总包单位项目经理和项目“红心驿站”副站长审批意见 签字 ：