对组织警务战术实兵对抗演练几点思考.pdfVIP

对组织警务战术实兵 对抗演练的几点思考 ■文／范万岗 （中国人民武装警察部队学院 河北廊坊，065000） ■关键词：警务战术 实兵对抗 强敌 近年来，全国警务战术实兵对抗演练 一、强化导调班子，严训导调 行动”和对抗结果进行裁决、控制对抗进 中，存在着 “简单化”、 “模式化” 队伍 程、组织对抗演练讲评等重要 “角色”。 和一厢情愿等现象，制约了演练质量的提 可见，导调班子既是组织机构，又是 “仲 导调班子，在警务战术实兵对抗演练 高。为此，我们本着理论与实践 “互利双 裁”机构；导调人员既是组织者，又是 中，扮演着编写想定立案、制定对抗细则 赢，共同发展”的原则，对警务战术实兵 “法官”。导调班子是否健全，导调人员 和演练纪律、确定参训双方的兵力编成、 对抗演练进行了实践性探讨，力求探索出 的素质如何，直接关系到对抗演练质量。 设置对抗初始态势、根据双方的决心和行 一套比较科学的组训方法。 因此，必须建立一个强有力的导调班子， 动及时编拟导调条件、对双方的 “作战 警察 89 Management 教学管理 培训一支高水平的导调队伍。 红、蓝方导调人员携带通信工具，依据警 切实把恐怖分子、敌对分子、危险分子的 务战术实兵对抗演练内容和实施计划，在 技术装备、作案特点等研究透，并严格按 （一）组建强有力的导演班子 现地分段组织推演，使导调人员熟练掌握 照这些特点进行训练。在对抗演练中，要 导演班子的组成，应根据警务战术实 场地、方案及调理评判方法，提高导调人 放手让 “蓝军”充分发挥，确实把恐怖分 兵对抗演练的课目、内容和形式而定，但 员的现地导调和评判能力，为实兵对抗演 子、敌对分子、危险分子的优势体现出 应力求精干 （一般可设总导演1人，红、 练导调打下坚实的基础。 来，使对抗模拟小组所模拟的恐怖分子、 蓝方导演各1人，蓝方调理员3~5人，红方 敌对分子、危险分子等，真正给 “红军” 调理员6~8人）。总导演、导演 （红、蓝 二、精心打造 “强敌”，强化 树立一个强硬 “对手”。 方）是对抗演练的主要组织者，应具有较 红蓝对抗 （三） “实”——强化实战 高的警务战术理论水平、组织指挥才能和 警务战术实兵对抗演练，需要一个具 组织对抗演练经验。调理员既是信息传递 体、实在的 “强敌”，否则，对抗演练就 就是要改变对抗模拟小组在对抗演习 员，又是对抗行动的控制者，同时还兼有 “对” “抗”不起来。为此，必须精心打 中 “走过场”、 “当摆设”的状况，真正 评判员的职责，也必须具有较好的军事素 造出形神兼备的 “强敌”。就是要求在 把对抗演练场变成红蓝激烈对抗的 “战 质、控制警力的能力和及时果断处理问题 “全、实、精”上做文章。 场”。一是应加强基础训练，使对抗模拟 的能力。 小组有较好的军事素质，具有演好 “蓝 （一） “全”——全面