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老子管理思想及其对现代企业管理的启示 题目部分：黑体 二号 居中，空一行 张三 商学院 工商管理专业 学号：071522000 指导教师：刘某某副教授 基本信息部分：仿宋 小四 居中 指导教师职称，咨询指导老师本人，准确填写，某某讲师、某某副教授、某某教授，不空行 答辩的时候不填写导师信息，此行信息为空，答辩后根据答辩小组的建议修改论文，提交最终稿的时候再填写此行信息 摘 要：（黑体小四）《老子》一书蕴涵着丰富的管理思想，主要表现为无为而治、以人为本和柔性管理等方面，其思想对古今中外的社会政治经济发展都产生了深远影响。挖掘老子管理思想的精髓，对于加强和深化现代企业管理理论具有重要的启示，如：在现代企业管理中应该重视无形管理、重视人的作用、重视柔性管理等。——（摘要内容部分为全文的高度概括与提炼，字数在150-300字。本部分：严禁用引言代替，不能出现“本文……”、“全文……”、“第一部分写……，第二部分写……”。摘要：内容部分仿宋五号，行间距1.5倍。） 摘要和关键词之间不空行 关键词：（黑体小四）无为而治；人本管理；柔性管理；现代启示——（关键词不超过5个，至少2个，每一关键词之间用分号分开，最后一个关键词后不打标点符号。仿宋5号。） 关键词和正文之间空一行 老子，姓李名耳，字伯阳，号老聃，春秋时期楚国苦县人（今河南鹿邑东）是我国春秋时期伟大的哲学家、思想家。其著作《道德经》博大精深，对中华民族的思维方式形成及其社会经济发展产生了深刻的影响，其中也蕴含着丰富的管理思想，文中将对老子的管理思想进行简要的归纳，并对现代企业管理的启示谈一些粗浅的看法。——引言部分 说明：一级标题与二级标题之间必须有：过渡段。 一、老子管理思想的主要内容——（黑体小四）一级标题 老子的管理思想内容极为丰富，有很多方面都值得我们学习和借鉴，概括起来主要有以下几方面内容。——过渡段 （一）无为而治管理思想——（黑体小四）二级标题 老子提出“无”的概念是中国哲学史上的第一座里程碑。(1(（直接引用，引用符号放在标点符号后面。文中引用一定要按照出现的先后顺序排列）如果说“无”只是一个单纯的哲学概念的话，而在此基础上的“无为”就包含了丰富的管理思想。无论是大到……。正文部分：宋体小四，行间距1.5倍。 三级标题有以下两种格式： 格式一： 1.“善下”的管理态度。老子认为：作为管理者应该虚怀若谷、礼贤下士、不耻下问、做好表率。“善用人者之为下”（第六十八章）一个好的管理者对待人才应该谦让，时时处处、事事居后……。 格式二： 1.“善下”的管理态度 老子认为：作为管理者应该虚怀若谷、礼贤下士、不耻下问、做好表率。“善用人者之为下”（第六十八章）一个好的管理者对待人才应该谦让，时时处处、事事居后…… 文中如果出现表格，一律用三线格。 参考文献：（黑体五号） [1]任继愈.老子绎读[M].北京：北京图书馆出版社，2006：6.（图书著作格式） [2]郑汉根.德传媒巨头贝塔斯曼“无为而治”获成功[N].新华社柏林专电，2004-12-24(A5)．（报纸格式） [3]王利明.古代管理思想与现代企业的人本管理[J].山西财经大学学报，2001，(1)：26．（期刊格式） [4]TREHANE P, BRICKELL C D, BAUM B R, 等. 国际栽培植物命名法规（1995）[Ｍ]. 向其柏，臧德奎，译. ６版. 北京：中国林业出版社，2004.（译著格式） [5]王明亮.中国学术期刊标准化数据库系统工程的[EB/OL]. /pub/wml.txt/9808 10-2.html,1998-08-16/1998-10-04.（电子文献格式） [6] 张和生.地质力学系统理论[D] .太原：太原理工大学，1998.（学位论文格式） 参考文献：宋体五号，行间距1.5倍。 论文页面设置 1.页边距 论文的上边距：30mm；下边距：25mm；左边距：30mm；右边距：20mm；行间距为1.5倍行距。统一A4打印。 2.页码的书写要求 论文页码从引言部分开始，至附录，用阿拉伯数字连续编排，页码位于页脚中间。摘要、关键词部分随正文编排页码。 The Management Thoughts of Laozi and Its Apocalypse for the Modern Enterprise Management Zhang San Business School Business Administration Major No.071522074（只有点没有冒号） Tutor: Guo Li-zhen Abstract: The book of Laozi contains a wealth of man