第三章 求职择业的材料准备.pdfVIP

求职择业的材料准备 一、求职材料的基本作用 �适当的自荐材料在很大程度上决定你是否能够获得参加面试的机 会 。 二、书面自荐材料的组成 �自荐书面材料包含：就业推荐表、简历、自荐信以及辅助材料 。 三、求职择业材料准备的原则 � � ��（一）真实性原则 ； � � ��（二）规范性原则 ； � � ��（三）富有个性原则 ； � � ��（四）突出重点原则 ； � � ��（五）全面展示原则 ； �（六）设计美观、杜绝错误原则 。 四、自荐材料准备的实践指导 � � ��（一）《毕业生推荐表》的准备 。 �（二）简历的编写和制作 。 在求职择业时，它是用人单位对求职者进行分析、比较、筛选，决 定是否录用应聘者的主要依据 。 一份成功的简历应包括以下几个部分： �个人资料：姓名、性别、出生年月、政治面貌、身体状况（身高、体 1 重、视力等）、生源地（参加高考时的地点）、家庭所在地、兴趣、爱好、 性格、住址、联系方式等； �受教育情况（以时间的倒序，从现在往前写，要写明就读学校、所学 专业、学位；主要社会工作（本人担当的社会工作、及主要经历）；) �获得荣誉（三好学生、优秀团员、