第五章 制定行动计划.pptVIP

第五章 制定行动计划 围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划。 第一节 计划的问题与原则 一、计划常见的问题 无法完成、考虑不周、突发事件影响、期限不合理…… 二、计划制定的原则——SMART原则 计划的内容 制定计划（目标）的SMART原则 第二节 计划方案的设计 目标分解 目标选择 目标组合 时间管理法 铁桶若能依“石块, 碎石, 细沙, 水”的顺序装入的话,可以达到最“满”(有效率)的效果. A(碎石型的事务)-急迫又重要:有期限压力的任务(如作业,上级布置的任务) B(石块型的事务)-不急迫但重要:做计划;建立伙伴关系;锻炼身体;预习、复习;团队建设 C(细沙型的事务)-紧迫但不重要:不速之客的接待;某些信件、电话的处理;某些会议??????? ???????????? D(水型的事务)-不紧迫又不重要:可做可不做的杂事;一些不必要的应酬;有趣的活动 根据帕累托的80 / 20 定律：在日常工作中，有20%之事情可决定80%的成果。 分解组合法 （一）目标分解： 按时间分解为： 短期目标（一年以内） 中期目标（二至五年） 长期目标（十年及以上） 人生目标 按内容分解为： 知识目标（如专业、证书等