就业程序及权益保障1.pptVIP

人事代理的程序 择业期内已联系就业单位的，凭接受单位签章的就业协议书直接到省、市人才中心办理人代理手续。 择业期内暂未联系就业单位的，持就业协议书到省、市人才中心签署代理意见（学校可集中办理）。 择业期内已就业选择二次就业的毕业生，持就业报到证到省、市人才中心开具接收函后办理相关改签手续。 报到证改签所需资料 原单位的解约函（没有签订过就业协议书的省内生源被介绍回生源所在地并且在本地没有就业的，不需出具） 新单位的接收函或签订的毕业生就业协议书 （有主管部门的接收单位须征得主管部门同意，到省直事业单位的必须同时出具《机关事业单位增人计划卡》） 原报到证 Company Logo Company Logo Company Logo 就业程序及权益保障 就业协议书及劳动合同的签订 离校、报到的程序 人事代理 遗留问题处理程序 Henan University Of Technology 就业协议和劳动合同的区别 劳动合同的签订 就业协议书的签订 一、就业协议书及劳动合同的签订 Henan University Of Technology 第一节 就业协议书及劳动合同的签订 签订协议书的的要求 就业协议书的填写要求 就业协议书的管理及审核 使用就业主管部门统一印制的就业协议书 毕业生基本情况 Henan University Of Technology 用人单位基本情况: 单位名称、单位所有制性质及单位性质、单位联系人和联系方式、档案转寄详细地址 必须合法 注意事项：正常渠道签订、用人单位的资格、按规定程序签订协议、明确条款内容、注意补充协议（劳动合同）、约定条款 就业协议书的管理学校就业中心统一管理与发放 就业协议书的审核：由学院就业主管部门进行 就业协议书的审核内容 毕业生回生源地自主择业，可不签协议书。 到省辖市管或区管单位就业的，须经省辖市毕业生就业主管部门（非师范类经市人事局、师范类经市教育局）盖章同意；到县及其以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。 到省直、部属单位就业的，须经其主管部门盖章同意。在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省人才交流巾心实行人事代理并到省就业办审核备案。 在省外落实接收单位的，按有关省、市、县（区）毕业生就业主管部门的规定办理。省外主管部门没有规定的，须经市（地）以上毕业生就业主管部门盖章同意。 到在京中央单位的，须经国家人事部批准。 Henan University Of Technology 基本内容 签订原则 重要作用 注意事项 一般法定条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任 平等原则 强化用人单位和劳动者双方的守法意识 Henan University Of Technology 特殊法定条款 补充条款 自愿原则 协商一致原则 合法原则 合同形式、内容要合法 签订劳动合同前应熟悉相关法律 警惕合同陷阱 有利于及时处理劳动争议，维护劳动者的合法权益 有效维护用人单位与劳动者双方的合法权益 适用法律不同 主体不同 内容不同 时间不同 目的不同 就业协议和劳动合同的不同 Henan University Of Technology 2、毕业生报到程序 3、户籍关系迁转 4、学籍档案的转递 1、毕业生离校程序 Henan University Of Technology 第二节 离校、报到的程序 毕业生离校程序 毕业鉴定 填写毕业生登记表 办理离校手续 办理和领取就业报到证 特殊情况处理 学校鉴定 包括毕业生基本情况、个人总结、组织鉴定等内容，是毕业生综合情况的记载，是毕业生身份的一个重要标志，是毕业生档案的主要材料。 结业生和肄业生 Henan University Of Technology 自我鉴定 提前修完学分的优秀学生 升学的毕业生 毕业生离校手续的办理 Henan University Of Technology 就业报到证的办理与领取 Henan University Of Technology 毕业生报到程序 报到与接收 毕业生持就业报到证到用人单位报到，用人单位凭就业报到证予以办理接收手续和户籍关系。 安排工作 毕业生报到后，用人单位应根据上作需要和毕业生所学专业及时安排工作岗位。 离校前，毕业生应检查毕业离校手续是否已办理完毕。 报到途中一定要注意保管好自己的行李物品 毕业生应按就业报到证上开具的报到地点、单位，在报到期限内前去报到。 报到后，按用人单位的规定，一般要经过一段试用期考察，签订劳动合同，即已成为该单位的正式职工。 如果因为报到时给用人单位提出了一些过分的要求，引起了用人单位的反感和不满，或因言行