鸿兴公司员工管理制度.docVIP

员工管理制度为规范员工管理，使员工了解工作规范和工作制度第一章??工作规范第一条??行为准则1、遵守规章制度，遵守各项管理规定和劳动纪律；2、热爱本职工作，全心全意为服务，养成良好的职业道德，全面提高自身素质；3、服从，服从领导，工作认真负责，坚守岗位，尽忠职守，保守业务秘密；4、关心集体，团结协作，互相帮助，维护集利益和信誉；5、爱护财物，不浪费，不化公为私；6、努力学习文化、业务技术知识，认真做好服务工作，提供优质服务，虚心听取意见，不断改进工作。第二条??工作态度1、热爱本职工作，对自己的工作职责负全责；2、努力提高工作技能和工作效率；3、同事之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄事非；4、对本职工作应争取时效，不拖延，不积压；5、待人接物态度谦和，营造良好的工作环境和文化氛围。第二章??工作制度第一条??作息时间1、实行工作制，员工休息2、特殊岗位可根据工作需要灵活掌握。第二条??工作纪律1、上班必须佩戴工作证，穿戴整齐，服装整洁，须穿工作服上班的员工，必须按规定着装；2、上班时间应保持环境的安静，不要高声喧哗、闲谈，以免影响他人工作；3、工作时间内，不得擅自离开工作岗位，如确因工作需要外出，要经本主管部门批准；4、在办公室内应精神饱满、举止文明、衣着整洁、讲究卫生；不准随地吐痰、乱丢果皮纸屑，自觉维护和保持环境卫生；5