XX公司 工作制度.docVIP

XX有限公司工作制度 公司所有员工每天须在早会后递交工作日志中本日计划，并交予主管，在当天离开公司前填写完成情况，若当日计划中未能完成的事项必须填写出未完成原因及解决方案。若第二天外出，须在前一天将相关内容填写清楚并上交到主管部门，未填写或未上交工作日志，员工每次罚款10元，经理每次罚款20元。 公司员工早上8：30分须签到，若第二天公出须告知上级主管部门和人事部门，由人事部门填写公出，每日未迟到者上午10点后不允许再补签到；以公司的时间为准，晚到20分钟以内为迟到；每月迟到（包括开门迟到）或未签到前两次不予罚款，但须填写相关表格，从第三次开始，每次员工罚款20元，经理罚款40元。 请假须提前一天持请假条报上级批准后方可请假，若有特殊紧急情况必须电话通知上级同意后方可请假，短信请假，代请假，上级未同意请假未到岗均为旷工，员工每次罚款50元，经理每次罚款100元，一个月内无故矿工两次予以辞退。 不允许在公司内使用电脑做与工作无关的事情，包括玩游戏，看无关的网页、信息，使用聊天工具私人聊天等；不允许使用公司电话拨打私人电话。一经发现员工每次罚款20元，上级主管连带罚款20元，主管每次罚款100元。 公司任何员工外出须按照外出登记表详细填写相关信息，并由上级签字确认方可外出，若外出时部门主管不在可电话告知主管或找其他主管或总监签字，若第二天早上直接外出须于前一天填写相关信息后方可外出，若