锦城公司制度及工资提成标准谢.docVIP

每天有文员在网上 报纸上 门店 收集5个以上有效房源并约定看房时间。 有业务人员通过实际看房个人判断 跟业主进行谈判 签订委托协议。 每天其他时间通过网上 到小区张贴广告来收集客户。3-5个每天 每天两天要最低约一次客户看房。 通过以上几点来达到尽快入手。 本月暂定5000元任务。 本月主要任务为完善二手房各种制度、人员各种相关知识到位。并快速积累资源的目的。 人员刚到 月底薪1000 锦城大地营销策划有限公司制度及工资提成标准 一、新到人员第一个月提成表 提成3000元以下提20% 3000---5000 22% 5000---8000 23% 8000---10000 25% 10000以上30%提成 第二个月 制度一、有薪制 制度二、无薪制 根据个人能力任选 制度一 、 按上标准提成 上班时间按公司制度准时上下班 若前两个月未有成交公司将自动转为第二制度 制度二 按50%提成 上班时间可自行调整（不低于八小时需提前向公司说明） 公司可不压提成 二、若人员月成绩较高（每月一万元以上业绩）可合理的可向公司申请工作需要配备物品如电话、电脑等 三、公司提成制度及奖惩 1. 房源成交后，盘源分佣20%钥匙10%（指没有存房之前收到的）存房业务员分佣30%其余部分出房业务员所得。若为中介单佣金为一个