基于主辅双岗制的车间人力资源配置优化方法研究.pdfVIP

务I 匐 似 基于 “主辅双岗制的车间人力 资源配置优化方法研究 Studyontheoptimizationm ethod ofhuman resources disposition inw orkshop based on誓principalandm inorposition霸 蒋南云’，马 宁’，张 琳 JIANGNan．yun，MAning，‘ZHANG lin (1．南京工业大学 工业工程系，南京210009；2．南京工业大学 管理工程系，南京210009) 摘 要：针对小批量多品种柔性制造系统订单完成率低与人员闲置并存的现象，提出 “主辅双岗制”的 人力资源配置优化方法，并阐述了该方法的安排原则、实施步骤及注意事项。最后以某玻璃 深加工企业为例，分析了车间现状及存在问题，介绍了基于 “主辅双岗制”解决过程。结果 显示了 “主辅双岗制”的有效性，为小批量多品种柔性制造