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******厂机关人员“七不准”考试题
单位: 姓名: 岗位:
一、
4、进入受限空间作业,应根据风险评价及削减措施,携带( 便携式气体检测仪 )、佩戴隔离式呼吸防护用品。
5、进入职业性有害因素超过国家卫生标准的场所作业时,应佩戴( 防毒、防尘、防噪 )等防护用品,必要时携带便携式气体检测仪。
6、岗位操作员工、机电仪维护人员必须按照规定的时间、规定的路线和规定的内容进行岗位巡检,严禁( 巡而不检的行为 )。
7、人员变更是指关键岗位员工发生变化,包括永久变动和( 临时承担有关工作 )。
8、公司采购的产品没有产品标准或影响产品安全使用的指标没有标准时,公司相关部门有责任制定相应的标准,并按照相应标准进行产品的( 采购和验收 )。
9、违反《七不准》实行“连带处罚”,即除按规定对责任人实行处罚外,还将视违章情节和严重程度对责任人的( 直线领导、相关部门负责人、单位领导 )给予相应的处罚。
10、对于违反《七不准》的施工承包商人员,立即清除,承包商给予( 5000 )元处罚;
二、选择题
1、A )。
A、生产管理部门 B、设备管理部门
C、人事管理部门 D、安全管理部门
2、、七不准A )次,责任人给予警告处分。A、1? ?B、? ?C、、七不准B )次,责任人直线领导给予警告处分。
A、1? ?B、? ?C、七不准C )次,承包商给予清除。
A、1? ?B、? ?C、D )
A、生产管理部门 B、设备管理部门
C、人事管理部门 D、安全管理部门
9、以下说法错误的是( C )
A、《七不准》是集团公司反违章禁令的补充和延伸
B、《七不准》是对人的不安全行为的约束
C、对触犯《七不准》的行为不必进行严肃处罚
D、《七不准》是生产安全管理的高压线
10、劳动防护用品分为( B )大类
A、八? ?B、?C、、判断题(对的打√,错的打×)
√ )
2、外来人员违反《七不准》或发生事故,不必追究属地单位的责任。 ( × )
3、管理人员(包括基层单位、部门管理人员)必须按照规定深入生产一线,按照规定的巡检内容进行巡检。 ( √ )
4、在生产装置防爆区域内使用移动电话。 ( × )
5、人员变更表现形式有:调离、调入、转岗、替岗等。 ( √ )
6、承包商可以将工程层层发包。 ( × )
7、如检查、调查取证、新闻报道等确需进行现场照相的,由主管部门批准,并派专人陪同。 ( × )
8、对违反《七不准》实行分级查处,实行哪一级发现、哪一级处理,不重复处罚的原则。 ( √ )
9、对相关责任人的处罚按照“从重处罚”的原则,涉及到重复处罚的只按照最重的处行,不重复处罚。 ( √ )
10、违反《七不准》,涉及干部行政处分的由各级纪委监察部门下文实施,涉及工人行政处分和组织处理的由各级人事部门下文实施。 ( √ )
四、简答题(每题10分,共40分)
1、******公司安全生产“七不准”包括哪些内容?
一、不准违反作业许可规定进行现场作业;
二、不准违反劳动防护用品使用规定进入作业现场;
三、不准违反规定进行岗位巡检;
四、不准未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更;
五、不准采购和使用不合格产品、雇用不具备规定资质的承包商使用未经检验合格、无的特种设备电工作业开展典型事故案例分析活动组织一次一次提一条反违章的合理化建议开展一次春节前安全环保大检查。艺结认风险国业实风险关键设备检维许对关键岗员进训
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