国家职业资格企业人力资源管理师.docVIP

国家职业资格企业人力资源管理师 申报条件及鉴定方式 职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 二、职业等级 企业人力资源管理员 （国家职业资格四级） 助理企业人力资源管理师 （国家职业资格三级） 企业人力资源管理师 （国家职业资格二级） 高级企业人力资源管理师 （国家职业资格一级） 申报条件 ——企业人力资源管理员（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 3、大学二年级以上在校生，经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——助力企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后和大学应届毕业生，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取