城市经理及办事处主管岗位职责.docVIP

城市经理及办事处主管岗位职责 一、城市经理 岗位职责 岗位名称：城市经理 编 制：营业单位申报、总公司批准 任用原则：由营业单位派出 直接汇报上级：营业单位业务经理 直接管理下级：业务代表、推广人员和分销人员 城市经理是区域市场的负责人，行政级别为A1给以上，向营业单位业务经理报告并直接接受其领导，在指导和管理区域内销售工作的同时，协助主管部门做好区域市场的宣传、促销活动，对区域内销售、推广、客服、公关、信息等各项工作负责；整合区域内各种资源，与经销商建立战略联合体，从而全面提升公司品牌形象、销售业绩和客户满意度。 城市经理的具体职责如下： 1、严格执行各项政策、制度，确保区域市场年度销售任务的完成。 2、完善、协调区域内各项管理制度的机构设置，保证各单位在管理机制上的规范统一，切实执行总公司的各项政策。 3、确保区域内各单位的正常运营、制订、执行所辖区域年、季、月销售计划，促进市场占有率、覆盖率、渗透率的提高，完成各项销售及管理指标。 4、对区域内分销通路实施开发、服务与管控，定期对重点客户进行拜访、调查。 5、制定终端开发、维护计划，并监督实施。 6、制定切实可行的广宣促销实施方案和预计达成的目标，协调区域促销费用的合理安排，保证专款专用。监督广宣促销活动的实施，并将活动效果及评估报告报公司领导。 7、参考经销商意见制定年度城市发展基金使用计划，按总公司大客户管理流程及