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- 2017-08-26 发布于河南
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试论新形势下加强银行员工服务素质的重要性
7月18日,网友“梅梅”在大渝报料台上发帖称“怪事,群众到某银行大厅若不办事只准停留5分钟内”。
改革使中国所有的商业银行进人市场公平竞争,自谋生路自我发展。现如今大街上比比皆是银行。四大国有银行网点众多,很多地方国有银行扎堆出现,且市民也最熟悉四大国有银行。对于股份银行和地方性银行而言,只能把有限的资源用在刀刃上,靠拼服务、拼收费来抢占客户。各银行竞相推出越来越丰富的产品线,业务种类从过去的存取款到住房贷款、创业贷款从储蓄到各式增值的理财产品从代理保险、国债到代理话费、煤气基金等系列品种。正如专业人士所说。银行正由一个传统的“钱柜”角色向着为客户充当“财务专家”角色转变。
然而在一个竞争激烈的产品时代。不论是从产品种类、存贷利率、升值空间、宣传方式、推销手段等诸要素同质化现象越来越严重。对一个成熟行业来说,这意味着客户选择银行服务的可替代性增强,忠诚度降低。作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。做到在竞争中彰显差异化的优势,吸引更多的顾客光顾,打造一支素质过硬的服务人才队伍,成为当今银行服务业走差异化竞争路线的首选思路。
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