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人力资源部、组织部编 第 1 期 2006 年 12 月 6 日 在您们的大力支持下,集团党委组织部已编发《党 建信息》多期,积累了大量宝贵的经验和丰富的资料。 为了满足新形势下涵盖信息更全面、理论探讨更深入、内容形式更丰富的要求,《党建 信息》拟改版为《光明食品集团党建探索》,搭建党建理论深入探索、基层党建工作经 验集粹、党建信息实时报道的平台,双向交流,共同探索党建工作的新思路、新做法、 新经验、新体会。 本期为试刊,诚邀广大同仁共同参与,提出宝贵意见和建议。希望在大家的共同 努力下,《光明食品集团党建探索》能够成为一个好平台、好舞台、好基地、好帮手, 为光明食品集团的发展尽一份力。 光明食品集团人力资源部、组织部 理论与实践 学 习 交 流 海博股份党委举办学习 党建篇 党的十六届六中全会决定辅导报告会 五四总公司: 农房集团党委中心学习组 本 把握四个重点环节,建立有效监督机制 认真学习中共十六届六中全会精神 期 长江总公司: 投资公司学习贯彻 创建企业四好领导班子的实践与思考 党的十六届六中全会精神 导 人才篇 长征医药公司党支部 学习十六届六中全会精神的体会 读 农房集团: 增强人才工作的针对性、系统性 一 线 采 风 都市股份: 培训、培养、引进并举, 都市股份领导慰问困难民工党员 加强人才高地建设 之 党建篇 把握四个重点环节,建立有效监督机制 返回 ——五四总公司党委基层党建创新工作论文要点选编 建立有效的监督机制,对权力进行有效地制约和监督,是加强党风廉政建 设和反腐败的重要举措,也是保障国有资产健康安全运行的根本途径。 五四总公司建立有效的监督机制,切实

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