铁力工业园区党工委领导班子教育实践活动整改清单.docVIP

铁力工业园区党工委领导班子教育实践活动整改清单 2014年9月17 日 序号 整改项目 推进措施 牵头部门 责任部门 时限要求 形 式 主 义 理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。 改进党工委学习制度，突出学习重点，加强对中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话、中央、省委和市委重大决策部署的学习。 党工委 党工委 2014年12月底前完成并长期坚持 班子成员坚持每周自学不少于6个小时，每周至少组织一次集体学习，全年集体学习时间不少于20天。 工作的积极性、主动性、创新性不够 建立和完善责任落实倒逼机制，进一步明确党工委班子成员分工。 党工委 党工委 2014年12月底前完成并长期坚持 加大党工委检查力度，确保每项工作任务落到实处。 强化年度目标任务的考核考评。 服务意识不强。 坚持走出机关，经常深入企业和群众中了解企业发展现状。 党工委 党工委 2014年9月底前完成并长期坚持 积极实行党工委班子成员每月到企业至少工作2天的制度规定，方便企业办事，解决实际困难。 官 僚 主 义 深入调查研究解决问题少。 严格执行党工委已经制定出台的《铁力工业园区党建联络员工作方案》，规定每名班子成员及党建联络员每月至少到所联系的企业工作4天，每季度向园区党工委书面汇报一次工作开展情况的规定。 党工委 党工委 2014年9月底前完成并长期坚持 党工委每年对党建联络员进行一次考核，并把党建工作联络员工作表现情况做为年终考核和评选先优的重要依据。 招商质量不高和力度不够 按照园区产业发展规划，重点吸引技术密集型、资金密集型等战略新兴产业入园发展，变招商为选商，使园区实现真正意义上的可持续发展。 党工委 党工委 2014年9月底前完成并长期坚持 继续启用能人招商、实施产业链引商、以诚待商、利益惠商等举措，充分发挥落户客商可招商顾问作用，积极推介园区，努力使招商工作迈上新台阶。 享 乐 主 义 奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。 党工委班子要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，积极带头做好党风廉政工作，严于律己，高标准规范自己的言行举止。 党工委 党工委 2014年9月底前完成并长期坚持 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性。 学会换位思考，站在群众的立场上，以群众切身利益为出发点，脚踏实地的投入到工作中去。坚持立党为公、执政为民，从党工委班子自身做起，敢于坚持原则，勇于直面问题，努力创造实实在在的业绩。 奢 靡 之 风 对“八项规定”的重要性认识不足、党员的宗旨淡漠。 严格执行请示报告制度，加强对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象。 党工委 党工委 2014年12月底前完成并长期坚持 严肃工作纪律，严禁上下班迟到早退、随意离岗，严禁上班期间干与工作无关的事。 加强中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的宣传教育，强化领导干部勤俭节约意识。 艰苦奋斗思想有所松懈。 引导全体干部党员增强对工作的激情，增强事业责任心，工作责任感，树立“立党为公、执政为民”的理念。要求党员做到的党工委班子成员要率先做到，带头从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。 党工委 党工委 2014年9月底前完成并长期坚持 把服务基层、服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。 发扬艰苦奋斗的精神，班子带头做好党风廉政工作，严于律己，高标准规范自己的言行举止。 群众关注的问题和联系服务群众最后一公里问题 有拖欠农民工工资现象。 通过先期缴纳农民工工资保证金，掌握园区项目建设资金到位情况及资金发放情况，切实保障农民工工资及工程资金拨付情况。 党工委 党工委 2014年9月底前完成并长期坚持 搞好法制宣传，引导入园企业及园区施工人员依法办事，用法律武器保护自己。 专 项 整 治 整治会议，改进学风文风会风 在健全中心组学习制度基础上，健全机关干部学习制度，创建学习型机关，以提高思想、提升能力、改进作风、促进工作为目标，加强机关干部的学习。会议要讲求实效，不能布置多、落实少，同时要严格控制发文数量和篇幅。