输变电员工工作业绩评.docVIP

员工工作业绩考核表 （表1） 年 月 日 总 分： 姓 名 工作岗位 所长 部门名称 输变电管理所 考 核 期 按 月 考 核 工作概要 在生产副经理的领导下，是本所的安全生产第一责任人； 负责输电线路和变电站的运行、检修、管理工作。完成公司下达的各项指标，确保设备完好率； 监督、检查、考核各岗位人员工作情况。 工作绩效考核 序号 考核要点 基数 扣分原因 评分 1 服从公司经理和分管经理领导，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责，按时、保质保量完成任务。（出现一次责任性差错扣1分） 5 2 不发生生产性人身轻伤及以上事故（一般性一次扣5分， 重特大一次一票否决）；不发生有人员责任的电网、设备事故（发生一次扣5分）；负有农村人身触电轻伤责任事故（一次10分）；不发生负主要责任的一般及以上的交通和火灾事故（一般性一次扣5分，重特大一次一票否决）；不发生恶性误操作事故（一次扣5分） 8 3 认真贯彻执行各种生产技术管理规程、制度及配套的有关电力生产方面的国家政策、法律法规。（出现一次差错扣1分。） 5 4 35Kv及以上输变电事故率：变电事故率≤0.1次/台.年;输电事故率≤0.2