2008提升人力资源竞争力研讨会.docVIP

2008 提昇人力資源競爭力研討會 ─ 創造企業經營績效的密碼 ─ 間 活 動 內 容 12：－： 到 12：－： 研討會開幕式致詞貴賓：張校長 惠博 （國立彰化師範大學） 13：0－：主 持 人：張校長 惠博 （國立彰化師範大學）主 講 人：廖處長 舜生 （台灣積體電路公司策略發展處） 15：－： 茶 敘 15：－：主 持 人：李總經理 員 （英特內軟體股份有限公司）主 講 人：張所長 火燦 （國立彰化師大人力資源管理研究所） 参、研討會日期、地點、與會對象 日 期：民國九十七年六月十七日(星期二) 地 點：國立彰化師大寶山校區機械大樓 (彰化市師大路二號) 與會對象：企業經營者、企業中高階經理人、人力資源管理人員，預計120人 肆、研討會報名資訊 一、主辦單位： 國立彰化師大人力資源管理研究所 二、協辦單位： 中華人事主管協會 三、報名方式： 以e-mail或傳真回傳報名表，並將郵政劃撥收據傳真到 (04)721-1291 或 (04)721-1287，恕不接受電話報名，請見諒 四、報名日期： 截止日期為六月十日(星期二)止，名額有限，請儘速報名 五、報名費用： 主辦單位及協辦單位相關會員，每人300元；一般參加人員，每人500元（含講義及點心） 六、聯 絡 人： 彰化師大人管所辦公室 陳聰吉 先生 (04)723-2105轉7905 七、聯絡資訊： e-mail：hrm@.tw 網址：.tw 國立彰化師範大學人力資源管理研究所 地址：彰化市師大路2號 (寶山校區) 電話：(04)723-2105轉7905 傳真：(04)721-1291 或 (04)721-1287 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 　　三、主要经验和收获 　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，