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会议策划书
会议名称:南华工商学院未来2年规划大会
会议主题
共创南华,美好未来
会议目标
“求真务实”、“勤恳好学”、“健康和谐”、“儒雅自尊
会议时间和地点
会议拟于2012年5月21日—23日(会期共三天)在白云国际会议中心,5月20日下午和晚上报到。
参加对象和会议规模
南华工商学院易江院长,张诗哲副院长,学院主席,教务处主任,学生处处长,学院投资方负责人(2人),全体教师(5月20日到)
会议规模:约有150人
会议日程安排
第一部分:学院硬件设施建设的讨论(第一天:2012年5月21日)
第二部分:学院学生教育理念的讨论(第二天2012年5月22日)
第三部分:教师培养方案、工资福利、奖励旅游方案的讨论(第三天2012年5月23日)
会议开幕前一天,由学院委托相关负责人到广东省汽车站接待学院投资合作方负责人,并送与会者到白云国际会议中心签到。
上午10点由学院副院长主持会议开幕,欢迎并介绍各位参与人员至开幕词,开幕词中包括欢迎次、会议知道思想及会议目标。
由学院主席向学院投资合作方表达××学院对扩建一事的初步构想议案,阐明学院未来6年大概发展方向,参会人员讨论修改该议案。(大约1.5小时)
中午12点安排餐饮及午休。
下午3点大会集中,再次讨论、修改有关于学院建设的议案,最终确定学院的开发方案。(大约两个小时)
晚上6点用餐。娱乐活动:各位领导人观赏珠江夜景
白云国际会议中心上午派相关负责人送投资方负责人到广东省汽车站,感谢其这次的参会,同时上午10点开始学院相关领导人召开会议,并分组讨论学院教育方案。(此次会议有学生代表参加,学院院长不必参加)
中午12点用餐,然后午休。
下午3点各小组做最后讨论,并确定最终学生教育方案。
晚上6点用餐(特色餐:珠江江边烤鱼)无娱乐活动
第三天,(院长及校领导参加,全体教师参加)
上午10点会议开始,讨论关于教师培养方案及福利待遇、奖励旅游方案。分为3组进行讨论,分别为教师组、学院组、评判组,各组选代表提出方案并讨论。(约2小时)
中午12点30用餐,午休。
下午3点会议再次进入讨论,最终确定方案。
晚上6点群体参会人员在白云国际会议中心庆祝会议圆满成功
娱乐活动:文艺表演
会议准备
会议准备工作有南华工商学院秘书长负责,由学院相关负责人、办公室抽调部分人员参与准备工作,选学生代表做礼仪及接待、后勤工作,并组成会议秘书处。
会议文件工作由学生会负责
会议分组联络工作由学生处负责
会场布置及会议接待工作有2010届会展服务1班全体学生负责
会议安全保卫工作由会议中心保安负责
会议宣传工作
会议第一天到第三天均挂红幅。第一天和第二天的结果均对外公布,第三天的则不对外公布。
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验
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