社团纳新策划案.docVIP

主持人俱乐部纳新策划案 一． 活动背景： 主持人俱乐部举行纳新面试，同时丰富业余生活，新老俱乐部成员进行沟通。 二． 活动主题： 纳新、活跃内部气氛 三． 活动的目的及意义： 俱乐部那新成员； 带领新成员适应俱乐部氛围； 促进原俱乐部成员感情。 四． 活动时间、地点、对象： （一）活动时间：2012年3月17日（周六）2:30 （二）活动地点：待定 （三）活动对象：纳新对象、大一俱乐部成员、部分大二俱乐部成员。 五． 准备阶段： （一） 前期准备： 1.完成活动策划，组织会议部署，安排具体工作（确定总负责人并且落实到个人）。 2.申请活动场地。确定主持人。主持人按流程准备主持稿。 3.邀请嘉宾、评委： 4.准备电脑音箱，话筒，相机等； 5.为嘉宾准备矿泉水 ； 6.准备嘉宾的姓名牌； （二）布置会场；（工作人员及主持人提前一小时到场准备，布置会场的全部工作应保证在会前半小时前全部完成） 1.布置现场的桌椅 2.检查调试音响，大屏幕，灯光，相机等硬件设施。（备用电池。备用麦克风） 3.摆放矿泉水。 4.安排主持人及电脑控制者到场并熟悉现场。（提前一小时到场） 六．活动流程： 主持人宣布活动开始（3分钟）； 主持人介绍评委、嘉宾等。（3分钟） 面试者按顺序面试（1~8）（40分钟） 游戏（现在不知道游戏具体内容和个数，我是按短信中分配的个数写的） 面试者按顺序面试（9~17）（40分钟） 游戏 面试者按顺序面试（18~26）（40分钟） 游戏 面试者按顺序面试（27~35）（40分钟） 游戏 面试者按顺序面试（36~40）（20~30分钟） 游戏 纳新活动结果出来，俱乐部成员集体合影留念 主持人宣布纳新活动结束（3分钟） 工作人员打扫清理会场并归还借的桌椅，麦克风等用品。 总结评价此次活动的举办情况。 ．经费预算： 1. ?矿泉水准备20瓶左右。（约30元） 2. ?打印姓名牌及座位提示条。（5元以内） ．注意事项： ??1.张弛有度，时间把握好; ??2.现场工作人员控制现场氛围。 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 　　三、主要经验和收获 　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 　　(一)开展常规检查。把安