2014年科研处工作计划.docVIP

2014年科技产业处工作计划 为适应高校加强内涵建设，提高人才培养质量的要求，最大限度地我校教职工在哲学社会科学、自然科学、信息技术等方面的研究积极性，提高学校的整体水平和服务地方经济社会发展的能力，根据学校总体要求，结合科技处工作实际，特制定2014年工作计划 一、工作目标与任务 1.在新的一年里，积极配合学校关于加强内涵建设，提高人才培养质量的要求，从科研评价、科研奖励、科技创新、社会服务、产学合作等方面进一步完善《科研工作量考核办法》、《科研成果奖励办法》、《学术著作评审资助办法》等管理制度。 2.在全省高职高专科学技术工作领域进入良好行列；省级科技单项评比数目高于同行平均数。 3.努力增加学校科研成果总量，提升质量。学校人均核心期刊、学术专著力争递增率5%，超过前三年人均数；人均引用递增率3%且超前三年人均数； 4..高教研究取得新的突破，在《中文核心期刊要目总览》列出的高等教育刊物发表教育教学论文，成果数高于前三年平均数，位居全省高职院校前列。 5.加大学术交流力度，根据实际需要，量力而行，承办省市级学术会议2次以上。邀请市社科联、科技局、教育局、市委党校等单位专家学者来我校举行学术讲座6场。 6.继续增加各类课题数量，提升层次，争取获得国家级课题1项，省部级以上哲社课题2项，省教育科学规划课题、省教育厅高校哲学社会科学研究课题、市哲学社会科学研究课题等市厅级科研课题50项，申报率和成功率高于前两年。 7.本科生做到早进课题、早进团队、早进实验室，早进比例达20%以上；有科研成果学生占学生总数比达10%以上。 8.深化产学合作，提高学校服务地方经济的能力和技术水平。学校人均省级纵向课题经费递增率5%，超前三年平均数；人均横向科研经费理0.3万、文0.15万，且超前三年平均数。 9.加强科研创新团队建设，评选学术带头人，围绕地方新兴产业、特色产业、优势产业，整合全校的科研力量，优化组合科研团队，发挥团体优势，力争申报成功1个省级课题、基地、中心项目。 二、主要工作措施 1.深入教学第一线，广泛征求教职工的意见，进一步修改和完善《连云港师范高等专科学校科研工作量考核办法》和《连云港师范高等专科学校科研奖励办法》等各项规章制度，充分发挥科研工作的激励导向作用。 2.建立健全科研工作的保障制度。根据学校的经费情况，适当加大科研奖励力度，重点对提升学校科研知名度的学术专著、规划教材、规划课题、省级获奖成果、核心期刊等进行奖励。 3.深入调查研究，积极与各学院合作，在生物科学、旅游管理、镜花缘研究、海州五大宫调、西游记文化产业等领域，深化产学合作、校际合作的途径与方法，尽其所能，支持和帮助各学院产学合作工作取得实质性成果。 4.加强与哲学社会科学界、科技界的学术交流，努力搭建服务教师的学术平台，拓宽学术信息渠道。通过邀请知名专家学者来我校讲座、作报告等形式，让我校教职工了解学术信息，开阔学术视野，把握学术前沿；支持鼓励具有较强科研能力和较高科研水平的教职工外出参加各类学术交流会。 5.依靠科研团队学术带头人，动员和组织科研骨干人员拟定前沿课题，提前做好国家、省市各类课题的准备工作。包括全国哲学社会科学规划办公室的国家社会科学基金各类项目全国教育科学规划领导小组办公室和全国艺术科学规划领导小组办公室国家社会科学基金教育学和艺术学重大课题、重点课题、一般课题、青年基金课题等；科技部、国家发展和改革委员会、国家自然科学基金委员会的国家重点基础研究发展计划项目、国家高技术研究发展计划（“863”计划）项目、国家科技支撑计划项目、国家政策引导类科技计划及专项项目国家自然科学基金项目等教育部、文化部及其他国家相关部委的科研项目，全国教育科学规划课题中的教育部项目，全国艺术科学规划课题中的文化部项目，江苏省社会科学规划办公室、省科技厅下达的科研项目项目项目项目项目2013-12-4