大学生职业规划与职业测评.ppt

  1. 1、本文档共108页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 每种性格类型本身没有优劣之分 了解自己的性格类型,让我们能够更好的扬长避短 了解他人的性格类型,促进我们更好的达成一致 重要的在于理解和完善,而非改变和对抗 更好的理解性格 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 对你性格类型的最终判定者,就是你自己 你可以通过性格类型来理解和原谅自己,但是不能以此做为逃避现实的借口 性格中的态度和行为倾向可以发生改变,但那是一个“能量消耗”的过程 更好的理解性格 多血质 抑郁质 粘液质 胆汁质 希波克拉底的体液说 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 摆正态度 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 竹子的故事 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 古人云:凡事预则立,不预则废。 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 作 业 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 环境认知 SWOT分析法又称为态势分析法 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 环境认知 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 环境认知 WT战略 ST战略 威胁(T) WO战略 SO战略 机会(O) 劣势(W) 优势(S) 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 环境认知 机会与优势共存 有机会但个人能力不够 威胁与劣势并存,只好考虑撤退战略 考虑避开威胁,发挥优势,走多元化战略 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 确立目标 根据自己的特点和现实条件 确立自己的职业生涯目标 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 确立目标 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 确立目标 制定目标有一个“黄金准则”——SMART原则 大学生职业发展 姚云斌 yunbin@ 确立目标 S(Specific)—— 明确性 M(Measurable)—— 衡量性 A(Acceptable)—— 可接受性 R(Realistic)—— 实际性 T(Timed)—— 时限性 P-plan ----- 拟订计划,制订计划目标,制订计划做法 D-do ------- 执行实施,并加以控制 C-check ---- 确认或评估执行状况与目标之差距 A-action --- 执行结果与目标值之差距探讨,并修正采取措施 PDCA (Plan Do Check Action)

文档评论(0)

000 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档