学年工作述职报告.docVIP

述职报告 尊敬的各位领导以及全体教师： 你们好！回顾学年度的任期工作，在上级教育主管部门的正确领导下，结合“三静”教育思想，全面贯彻教育方针，以“办规范学校，铸健康人生”为本校办学理念。扎实开展了以下工作，现汇报如下： 一、加强“两支队伍”建设，形成合力，提高工作效率。 （一）加强领导班子成员的政风和行风建设。 1、加强自身的模范带头作用。本期我能做到坚守岗位不走读，有事必须离校时能做到向上级请假；在执行制度时不以个人好恶而为之；作风深入，经常深入班级听课（50余节）或座谈了解师生（60余人次）的生活及学习，同时带领老师走村串户（20余户）做好家访工作。 2、通过每周一次的行政会加强班子成员的政治和业务培训。要求班子成员必须在工作中做到言行示范；说干就干，干就干好；不唯私不唯情的工作作风。 （二）切实加强师资队伍建设。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续发展的根本来抓。要求教师以“为师一届，造富一代”为从教准则。 1、结合“微笑做教师，创先共争优”活动，大力宣传学习“教育典型”，掀起讲正气，讲奉献，讲质量，构建和谐校园的热潮。 2、利用暑假集中学习及每周一次的周前会组织教师进行业务和政治学习。主要选学了《到底为谁而工作》《舍得》《爱心与教育》《感恩造就卓越》《中国师德手册》中的相关文章以及《教育法》的相关法律法规。 3、同时适时进行班主任培训、值周教师工作培训、门卫工作培训、后勤工作人员培训；组织教师参加省市县片区各级各类培训达20余次。 4、加强了师德监督管理，设置了学校“师德师风意见箱”和“校长信箱”，鼓励学生及家长向学校提意见和建议，学校及时向学生或家长回复。了解通过学习培训，使教师们进一步明确自己的职责，加强了责任心，同时能正确认识到作为教师的优越性和崇高性，增强了工作自豪感，使其在工作中始终保持一种愉悦的心情，做到乐业敬业。 二、全面实施素质教育，加强过程管理。 （一）、牢固树立“育人为本，德育为先”的育人理念，努力抓好学生的行为习惯以及品德教育，努力抓好校风建设。我着力抓了四方面工作： 1、是抓学校传统教育。仙鹤人才辈出，许多从这所学校走出去的成功人士都很关心母校的建设和发展，他们都成了广大学生的学习榜样。我们在校内提出：“今天我以仙鹤为荣，明天仙鹤以我为荣。”形象地提出了热爱学校，以前辈校友为榜样，努力学习，为母校争光。依此思路向师生宣传几代校友中的杰出人物，寻找他们努力学习、成长、成才的轨迹，从而形成奋发向上，为国育才，为校争光的良好校风。 2、抓表彰先进活动，弘扬正气。在激发师生对学校优秀传统精神向往的同时，及时表彰在教育过程中表现突出的各类先进人物。学校利用每期开学典礼，认真评选出先进教师、优秀家长、优秀学生。学校领导亲自为其佩戴大红花，并将先进人员通过《校园风采》的宣传专栏、家长会、告家长书等形式给予给予广泛宣扬。 3、是抓环境形象教育。整洁、有序、充满朝气的学校环境就是一本校风教科书。我校尽量采用言简意明、教育性强的标语，让师生随时感知我校在倡导什么，除此之外，我校坚持实行卫生检查评比制度，教室、学生宿舍以及各功能室都布置得井井有条，这些都体现了学校对学生身心健康发展的关注和一切为了学生的理念。 4、重视学生的行为习惯的养成教育。重点开展了5项工作（1）利用黑板报、国旗下致辞、主题班会以及传统节日的庆祝加强学生的德育教育。 (2)、用好文明监督岗，督查学生中的违纪行为。(3)、规范学生发型头饰、校服穿戴、标志佩戴，严格禁止学生使用手机。有效的避免了学生攀比奢侈之风。(4)、建立问题学生的档案，开展问题学生结对帮扶工作以及学校领导定时座谈工作等。本年我座谈问题学生40余人次。(5)、加强警校共育工作，请派出所民警对个别问题学生谈话，加强警示教育。 （二）提供舞台，给学生展示空间。通过五四文娱汇演、六一游园、冬季运动会、12.9歌咏比赛、演讲比赛、学生国庆才艺表演等让学生的才能充分得到发挥，极大的鼓舞了学生成才的愿望。 （三）切实加强学生早操、课间操、眼保健操的组织和管理，确保学生每天一小时的体育锻炼时间，极大的增强了学生的体魄。 （四）加强六认真过程管理，要求定时检查和抽查相结合，要求做到月查月总结月公示，尤其是对课堂的检查要求学校所有领导均坚持推门听课。 三、强化了安全教育与管理工作。 1、健全完善了安全管理制度。结合学校安全管理中存在的隐患，本年重点修订了《作息时间表》《值周工作制度》《教师夜间值班制度》《门卫管理制度》等。 2、加大安全管理力度，加强对学生人身、学校饮食、校园门卫的安全管理，重点排查并杜绝存在的安全隐患。对学生在校期间的各个时段形成了由行政领导和值周教师