业务员岗位工作标准模板.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
业务员岗位工作标准 众品食业 岗位编号 Q/ZPGZBZ-001 修订状态 A/0 业务员岗位工作标准 页次 1/4 一、岗位职责 1、负责实施市场终端客户的开发 2、负责反馈市场及时真实信息 3、遵守厂规厂纪及公司办事处的各项规章制度,保质保量完成安排的各项任务。 二、岗位权限 1、根据市场实际情况向办事处主任和公司提出适合本地市场开发和运作的市场策略,并得到合理的政策支持; 2、对所负责区域内市场的开发与管理权; 3、对办事处日常事务的参与权。 三、岗位人员的资格要求 1、优秀的业务经验,对市场有敏感的感知力和灵活的应对能力; 2、良好的团队合作拼搏精神,努力学习不断提升自我价值 3、遵守公司的各项规章制度和流程。 4,及时反馈市场真实信息 四、岗位目标及要求 1、确保所负责市场的任务量能及时完成 2维护市场经营秩序确保渠道正常有序 3不断学习开拓提升个人的综合能力, 4、确保完成办事处及公司的 各项任务。 五、考核标准 1、对业务员的市场运作能力、客户管理能力、业务团队精神综合评定; 2

文档评论(0)

yan666888 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档