IT企业的校园招聘筛选标准-IT职位.docVIP

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2017-08-25 发布于上海
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IT企业的校园招聘筛选标准-IT职位筛选标准表（备注：只做参考，每个企业应根据企业自身不同情况考虑筛选标准）筛选项目项目权重项目水平项目得分 CV1 CV2 CV3 班级排名 10% 50%以后 0 0 0 30%至50%(含) 33 1 0 10%至30%(含) 66 0 1 前10%(含) 100 0 0 专业学历 15% 文科专业 0 0 0 － 20 1 0 其它理科专业 50 0 0 IT 相关专业本科生: 计算机/信息工程/自动化/电子 80 0 1 IT 相关专业研究生: 计算机/信息工程/自动化/电子 100 0 0 工作经验 15% 没有兼职 0 1 1 一般的社会兼职 20 0 0 计算机相关兼职或项目工作 50 0 0 计算机相关全职工作，或特别优异的兼职工作 80 0 0 IBM，微软，SUN，Oracle, HP，Intel, 华为，联想，贝尔，思科等IT著名公司工作经验，或在本公司关键客户的与计算机相关工作经验 100 0 0 英语 15% Band4未通过 0 0 0 Band4通过 20 0 0 Band4优秀 50 0 0 Band6通过 80 1 1 Band6优秀 100 0 0 专业证书 15% 没有专业证书 0 0 0 － 20 0 0 其他的IT证书（不含 Work Excel 等办公室软件证书），财务方面通过CPA/ACCA部分课程的 50 0 0 和公司要求相关的IT证书，财务方面通过CPA/ACCA全部课程的 80 1 1 IT类专业证书 100 0 0 奖学金 15% 没有奖学金 0 0 0 － 20 0 0 一般学校奖学金 50 0 0 其他公司的奖学金 80 1 1 IT类著名公司的奖学金 100 0 0 社会工作 15% 没有社会工作 0 0 0 社团的一般成员：干事等 20 0 0 系、社团级别的中层职位：部长，委员 50 1 0 系、社团级别的领导职位：主席，秘书长 80 0 0 学校级别的领导职位：校主席，部长 100 0 1 简历总分 49.8 69.6 表格使用说明: CV: 简历的缩写 CV列各项得分:0代表否;1代表是 HR工具-文本范例仅供参考