神东煤炭集团本安管理知识月度考试题答案(第四套).docVIP

神东煤炭集团本安管理知识月度考试题（第四套） 一、选择题(每题2分，共20分) 1、下列选项中，不属于本安评价指标五大部分之一的是（ A ） A、制度管理 B、人员不安全行为管理 C、风险预控管理 D、生产系统安全要素管理 2、本安体系文件由（ C ）层次文件组成 A、一个 B、二个 C、三个 D、四个 3、下列选项中，不属于本质安全管理体系风险管理特点的是（B ）。 A、以风险预控为核心 B、以隐患整改为重点 C、全方位管理 D、全过程管理 4、下列选项中，不属于危险源载体类型的是（ D ）。 A、人 B、机 C、环 D、管 5、下列选项中，不属于本安评价指标五大部分之一的是（ A ） A、制度管理 B、人员不安全行为管理 C、风险预控管理 D、 生产系统安全要素管理 6、下列选项中，不属于本质安全管理体系风险管理特点的是（ B ） A、以风险预控为核心 B、以隐患整改为重点 C、全方位管理 D、全过程管理 7、危险源辨识、危险源分级与分类、风险预控属于：（ A ）。 A、事前预控 B、过程监测 C、事后处理 D、风险预控 8、危险源风险等级的划分是煤矿实施（ D ）的前提 A、危险识别 B、危险分析 C、消除隐患 D、风险预控 9、现场检查发现的隐患录入本安信息系统后，在下列（ B ）情况下会升级预警。 A、风险等级为巨警 B、未在规定时限内整改 C、风险等级为重警 D、隐患为重大隐患 10、《神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法》规定，单位月度“本质安全型”绩效根据分类排名结果，对排在前 ( D ) 的单位不扣分。 A、5% B、10% C、15% D、20% 二、填空题(每空1分，共20分) 1.本质安全管理体系的纲领性文件是《管理手册》 。 2.本质安全管理体系围绕 风险预控 管理、 人员不安全行为 管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理五个方面管理开展活动。 3．本质安全文化包括 制度 文化、 观念文化、 行为文化、物态文化四个方面。 4. 危险源监测模式有 实时 监测和定期 监测。 5.本安体系危险源辨识的方法主要有工作任务分析法和事故致因机理分析法。 6.本安体系PDCA闭合管理模式是指计划、实施、检查、改进。 7、风险评估内容主要包括可能性、损失、风险值、风险等级。 8.员工不安全行为产生的原因主要有知识与技能缺陷、思想和情绪因素、利益与管理原因、生产环境影响。 9.《风险管理标准和管理措施》是依据国家法律法规、行业标准、企业规章制度，结合煤矿生产实际，针对 管理对象 制定的。 10.《神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法》中，本安体系实施单位月度“本质安全型”绩效考核中月度动态考核得分占 50% 。 三、判断题（每题1分，共10分） 1.本安体系《程序文件》是对主要作业活动进行程序化管理，以达到风险预控的目的。（ √ ） 2.危险源监测是在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查，并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。 （ √ ） 工作 任务 任务 工序 危险源名称 风险类型 风险后果 事故类型 可能性 损失 风险值 风险等级 管理对象 管理标准 主要 责任人 管理 人员 监管单位 监管人员 管理措施 登