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海宝罐头食品有限公司 COC工人培训材料 一、 工时、工资、童工、福利 问 题 回 答 1 、你们是怎么进厂的？ 答：经过公司面向社会公开招聘进来。 2 、新员工入厂时是否要交押金或食宿订金？工厂是否扣押身份证明？ 答：不用交押金或食宿订金，身份证工厂审查复印后就还给我们。 3 、你是哪里人？何年何月出生？何时进这家厂的呢？ 答：按照入厂身份证地址、身份证上的出生年月及入职登记表上的入厂日期回答。 4 、现时每星期上几天班？一个月上几天班？是否星期天可以休息？每周加班多少个晚上？加班时间是否会很长？你是否对你们厂的加班时间满意？ 答：我们厂每星期上班5天，每天标准工时8小时（保安外），上午4小时，下午4小时；如果特别赶货，星期六可以申请加班，星期天是休息的。晚上基本上没加班，如果加班，时间也不会超过3小时。我们加班都是自愿的，我对我们厂的加班时间很满意。 5、 基本工资多少钱一天？加班费怎样计算？是否有伙食补贴及其它奖金？ 答：现在最低工资为元/小时（2元/日）以上（如高过此数目，则按实际回答）。星期一至星期五晚上如果加班按工资的1：1.5计算；星期六及星期天按1：2计算；法定节假日放假，如果上班按1：3计算。。 6、 你们厂工资计算是计时还是计件？是否有规定任务？停工待料放假有工资吗？ 答：我们是计时工资，没有规定任务。停工待料有工资。 7、 你们工资是凭什么计算的？ 答：工资是按考勤记录计算的，考勤记录按我们上下班刷卡时间为标准。 8、 你们厂是否按国家法定节假日放假？是否有工资支付？能说一下法定节假日的具体日期吗？ 答：我们厂是按国家法定节假日放假，并且放假期间按正常上班计算工资给我们。法定节假日的具体日期为：元旦1天，春节3天，劳动节3天，国庆节3天。 9、 你们厂有哪些福利假期？还有哪些福利待遇呢？ 答：婚丧假3天，产假90天，工龄满一年以上者有带薪年假5天等。其它福利还有工伤保险、年终抽奖等。 10、你们厂里有没有16岁以下的人员？ 答：没有16岁以下的人员 11、你们的工衣是否要扣款？ 答：不用扣钱12、你们发工资一般在什么时间？ 答：在每月的0号之前发放上个月的工资。 13、你有没有签定劳动合同？什么时候签的？ 答：有。如果是今年入厂的员工可以这样回答：我们入厂一个月之内签定的。 二、 员工生活 问 题 回 答 1、 厂部是否规定你们一定要在厂里或在外面住？如果你想在厂里住或搬出外面住，厂里是否有限制呢？申请批不批准？ 答：、 饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？ 答：、你们员工有言论自由吗？有建议或意见可以向工厂领导提出或投诉吗？ 答：我们言论自由，建议或投诉可以通过意见箱或口头向工厂领导提出。 ?三、 工厂管理纪律 问 题 回 答 1、 你对厂方有哪些意见？哪些要改善？ 答：没有什么意见，感觉厂部对我们员工很好。 2、 如果你们做错了事情，上司或厂部将怎样处理你？是否会罚款？ 答：初犯教育，重犯警告，多次违反会被开除，不会罚款。 3、 你的上司是否会打骂你？是否对女员工有歪心或调戏？门卫是否对员工很凶？是否欺负员工？男工会不会欺负女工？ 答：上司不会打骂我们，也不会对员工有歪心或调戏，门卫对员工很好，不会欺负员工，厂内男女和睦相处，男工不会欺负女工。 4、 你的上司是否强迫你做不愿意做的事？如果想要辞工，会被批准吗？ 答：没有。员工要求辞工的，可提前天申请，期满一次性结清工资。 5、 你们下班是否会遭到搜身？ 答：我们下班后不会遭到搜身 6、 下班时间是否可以自由外出玩耍？上厕所离岗是否限制时间？要不是离岗证，特急怎么办？ 答：下班休息时间我们可以自由出外玩耍；上厕所离岗自己根据实际情况自行安排，时间不受限制，但我们都很自觉，上完厕所立即回到岗位。 四、 劳动安全 问 题 回 答 1、你是否会使用灭火器，怎样使用？多长时间参加一次消防培训？ 答：我会使用灭火器：①拉出保险销 ②按下压把 ③对准火焰根部喷射。每年至少接受一次消防培训。 2、 发生火险时，你将如何处理？ 答：按上级安排，有秩序疏散到集合区，我们都能看懂疏散符号。 3、 厂区是否都安装了灭火器？ 答：都安装了灭火器，在楼及通道明显位置。 4、 发生火险时，是否有安全出口？ 答：有，有个安全出口。 5、厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识？ 答：培训过。安全方面的知识，主要指机械设备使用、安全防火、用电等知识的指导。逃生知识每年至少培训一次，另外公司宣传栏也经常张贴有关安全方面的知识。 6、 厂部是否免费提供口罩给你们使用？是否有规定要戴个人防护设备？ 答：厂部一向免费提供口罩、相关人员使用，例如规定混料区要戴口罩等。