2010.12 法学本科 劳动法学复习提纲.docVIP

劳动法学学习纲要 第一章劳动法的概念、调整对象和适用范围 1、历史上出现最早的劳动法规是1802年英国议会颁布的《学徒健康与道德法》（P3） 2、劳动法产生的原因（3点。P3） 3、狭义的国际劳动立法的概念（P9） 4、国际劳动立法思想产生于19世纪上半叶（P9） 5、国际劳工组织产生的时间、机构组成、主要任务。（P10） 6、国际劳工公约和建议书的区别。（P10） 7、我国参加国际劳工组织的时间。（P11） 8、劳动法的概念（P12） 9、劳动的特征（简答，P13） 10、劳动关系的概念（P13） 11、劳动关系的特征（简答，P14） 12、劳动关系的种类（P14） 13、列举式方法（几种主要社会关系）（P15） 14、劳动法律关系的概念（P15） 15、劳动法律关系和劳动关系的区别和联系（论述。P16） 16、劳动法律关系的特征（论述。P17） 17、劳动法律关系的要素（论述。P17） 18、劳动者的权利能力和行为能力的特点（P18，第四段） 19、劳动法律事实的概念（P20） 20、引起劳动法律关系消灭的行为（P20，最后一段） 21、劳动法的适用范围（时间、空间、人。P22） 第二章劳动法的地位、体系和基本原则 1、劳动法是独立的法律部门（P27） 2、劳动法与民法的区别（简答。P27） 3、劳动法和社会法的关系（论述。P28） 4、劳动法体系结构（欧拉图）（P29） 5、