2012市报半年总结.docVIP

宕昌县人力资源和社会保障局上半年 执行目标责任书情况工作汇报 （2012年7月6日） 2012年，在市人社局正确指导下，我们紧扣统筹城乡就业、完善社会保障和构建和谐劳动关系等主要工作目标，开拓创新，真抓实干，全县人事劳动和社会保障各项工作有序推进，上半年各项目标任务完成情况良好。现将工作情况汇报如下： 一、前半年工作开展情况 （一）落实扶持政策，全力推进就业再就业工作。一是积极促进高校毕业生就业。组织了我县基层事业单位公开招聘工作人员考试和2012年甘肃省扶持普通高校毕业生就业工程“民生实事项目”、“基层服务项目”以及陇南市2012年基层事业单位招考的报名工作，报名达2000多人次，在报名过程中按照招考文件要求对每一个考生资格都进行了详细的审查，并报送到市局全部顺利通过了资格复审。二是全面落实就业困难人员就业扶持政策。积极探索扶持零就业家庭成员和困难就业群体实现就业和再就业的新方法，采取开发公益性岗位、小额担保贷款扶持等办法，千方百计扩大就业困难群体的就业渠道，实现人员、岗位、培训与就业的有效对接。结合冬季劳务工集中培训活动，圆满完成下岗失业人员免费培训和创业培训。通过培训，最大限度地稳定了就业困难群体的就业容量，提升了就业困难人员的就业竞争力。三是开展了民营企业招聘周活动。为了进一步促进全县就业工作，缓解就业压力，我们集中力量深入开展为期一周的民营企业招聘活动。此次活动共为就业