2010版人力资源流程2010-04-01.docVIP

附：工作流程 1、加班审批流程图： 2、忘记打卡审批流程图： 3、请假审批流程： 流程说明： 1 加班单必须在加班发生前交到人力资源中心。 2 忘打卡必须在当天交忘打卡证明。如有虚假按旷工论。 3 请假必须在事前交《请假单》，不能事前请假的必须电话告知上级领导，否则按旷工论。请婚假需提供结婚证原件。病假需提供医务证明。难产需提供相关证明。 4、人员招聘流程： 5、试用期转正流程 6、岗位调动/轮换审批流程： 7、人员提拔审批流程： 8、培训流程： 9、员工离职流程： 流程说明： 1 各中心申请用人时，须根据本部门人员编制确定是否需要 2 员工离职时直接上级须做好岗位工作的交接，确保工作的可持续性 3 10、员工薪资调级流程 11、出差申请流程 流程说明： 1 薪资调整原则须按以司薪酬管理制度 2 市内出差本中心总监审批即可 3 2010年A版 人力资源管理制度汇编 2010年A版 人力资源管理制度汇编 35 办理相关部门完清移交手续 本中心总监审核； 人力资源中心对选拔人员进行考察，考察期三个月 用人部门填写《人员需求申请单》 各部门主管推荐或本人提出申