2010.11人力资源管理师四级1.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.05万字
  • 约 29页
  • 2017-08-25 发布于河南
  • 举报
2010.11人力资源管理师四级试卷1 人力资源师考试 2011-05-04 08:00:48 阅读264 评论2 ??字号:大中小?订阅 ? ? ? 第一部分  职业道德 (第1——25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: u?????? 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 u?????? 请根据题意的内容和要求做题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 u?????? 错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1——8题) 1、关于职业道德,正确的说法是() A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻执行 B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 D、提高职业道德修养,靠的是自觉而非组织教育和培训 2、我国社会主义职业道德的基本要求是() A、爱国守法、勤俭自强 B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C、诚信、敬业、公道、守纪 D、忠诚、审慎、勤勉 3、在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是() A、改革创新 B、爱岗敬业 C、民主科学 D、以人为本 4、职业化包含三个层次的内容,其核心层是() A、职业化技能 B、职业化语言 C、职业化礼仪 D、职业化素养 5、职业技能的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档