砀山县教体局党务公开和风险防控工作.docVIP

教体局党务公开和风险防控工作 交流发言材料 各位领导: 上午好 为切实推进党务公开和廉政风险防控工作，把措施落到实处，砀山县教体局党委根据县委、县纪委的统一部署，积极开展工作，确保了教育系统党务公开、风险防控有序有效推进。下面我谈谈我们的一些具体做法。 一、党务公开全面、务实 健全公开机构，制定公开制度。 重视制度建设，充分发挥制度的约束和激励作用，是我局树立科学发展观，对现代管理理念的积极借鉴，我们认真对照并结合教育工作实际，成立领导小组，设立办公室；建立了《砀山县教体局党务公开工作责任制度》、《砀山县教体局党务公开内容定期、及时公布制度》等一系列规章制度；健全完善了会议、学习、廉政建设、信访等制度，并将各科室的职责、办事流程、办事纪律等以便民手册的形式向社会发放。使党务公开工作做到制度化、程序化、规范化。同时，为方便群众办事，设立了机关干部监督岗，将在岗人员照片、姓名、职务和在岗情况予以公示。 强化公开力度，规范公开程序 我局结合工作实际，对现有党务公开工作制度进行了梳理、完善，形成了例行公开、依申请公开、党内情况通报、意见收集处理反馈、监督检查等系列机制。领导小组办公室对照局党务公开目录，对已经公开的文件、材料等分别建立公开档案；建立党务公开登记表制度，局机关各科室结合科室职能，对需要公开的文件、事项逐项登记、申报，由承办人、科室负责人签字，重要事项由党委领导签字审核后，按照规定的公开范围、形式、时限及时公开，并把党务公开活动的开展情况记录在档。如本局重大事项、校安工程重点建设项目、大额度资金的使用等一律经党委办公会讨论；对拟提拔的干部进行任前公示接受社会监督；根据《民办教育促进法》，对申请社会力量办学的予以严格审批，并审批公开。同时要求各县直学校也做好公开工作。 3、多样化公开载体，实现公开有效。 设立了党务公开栏，并特别设计了即时公开专栏，满足责任股室重要事项即时公开的需求。砀山教育网开设了党务公开专栏，对需要向社会公开的重要事项、文件等及时公开。局机关设置了党务公开意见箱，公布了党务公开电话，配置了电子显示屏，及时公开相关事项。为确保党务公开工作取得实效，满足群众对教育改革与发展的知情权、监督权，将党务公开与政务公开、校务公开紧密结合，把师德建设、中小学招生、教师职称评聘、留守儿童之家建设、评先评优、校园安全等学生最关切、群众最关心、社会最关注的事项，纳入公开目录，明确责任科室，随着工作进展，及时公开到位。 二、廉政风险防控机制逐步健全 针对廉政风险防控，我们因地制宜，积极探索工作思路，初步形成了整套工作机制。 一是查。正向逆向相结合，正向是结合教育工作中群众反映的热点问题，从岗位职责风险、制度机制风险、思想道德风险入手，逆向是通过了解其它县区行业已出现的问题、投诉反映的情况查找我们自身的问题；横向和纵向相结合，横向上，局党委和基教股等二十个股室把防控工作和业务工作紧密结合，纵向上，各股室和各自联系的学区业务和管理相结合，做到查防联动，确保风险点查全、查深、查透。今年11月份经股室负责人、分管领导、派驻纪检书记的梳理，在全县教育系统中共查找风险点52条，其中够级别风险24条。 二是防。从体制、制度、操作手段的有效运作入手，积极寻找廉政预防与监管风险的途径，形成操作性强的防控模式。在排查风险点的基础上，向各学区派驻纪检书记，收集掌握信息资料，对“一把手”形成有效的监督机制。在风险等级的划分上，将全教育系统廉政与监管风险评估标准分为三个级别：一级风险，涉及事项重大，出现问题后果十分严重，情况十分紧急的问题。如：重大问题决策、重大项目招投标、重大校园安全事故、重大项目审批和选拔任用领导干部等风险点。二级风险，涉及比较重大事项，出现问题后果比较严重，情况比较紧急的问题；如：违反教育法规、教育监管不力、学校乱收费、以权谋私、失职渎职等风险点；三级风险，涉及一般常态事项，出现问题后果严重，情况紧急的问题。如：学生、学生家长服务规范、信访举报等风险点。一级风险由党委、纪检重点监控；二级风险由纪检监察部门负责人重点监控；三级风险由部门负责人重点监控，并报纪检监察部门备案。各学区派驻纪检员每月10日前向局纪检监察室书面汇报工作一次，发现问题及时按程序处理。 三是控 。把监督制约贯穿于平时工作运行的各个方面，牢牢控制并及时化解主要廉政与监管风险点，使对全县学生的保护，对广大教育干部的监督和保护落到实处。专门针对风险高发的领导岗位，建立干部廉政档案库，对出现的风险信息，在筛选清理的基础上，进行提醒告知，指导领导干部对照风险等级，排除风险隐患，从源头上预防滥用权力和以权谋私行为的发生。 并进一步完善了教体局内部岗位管理，落实责任到个人，如局机关车辆均安装了定位系统，每周五下午下班前车钥匙交办公室统一管理，有效减少了公车私用的现象。