附件5：2011年年终工作总结报告模板（适用于员工）.docVIP

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2018-03-29 发布于云南
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2011年年度工作总结报告 (适用于一般员工参考) 一、2011年年终工作总结 1.年终目标达成情况【业绩指标达成:请依据工作岗位职责及要求，分类列举2011年重点工作项目(主要岗位职责)及目标达成情况或行为结果的评价描述】【未达成目标之原因分析及改善措施】【为达成业绩指标所采用的措施与方法:具体实施过程、难点、改善策略、跨部门及异常事务处理事件等】 2.个人关键成功事件【请阐述年度工作中取得成功的事件(典型)】【请描述取得成功过程中所遇到困难、关键节点及所采取的方法策略】 3.个人在专业/技术方面突破与进步【个人在专业、技术方面的突破，列举事件说明】【个人在专业知识/技能、行为规范方面有何新的进步，有哪些方面突破】二、个人短板分析和改进措施【短板具体问题】【短板原因分析】【关于短板吸取的教训及提出的改进措施、建议】三、对部门工作的建议【结合自己的岗位职责以及部门的工作目标规划，对公司产品、技术、管理等方面提出合理化建议】署名：日期：第1页，共1页