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为提高企业人力资源管理从业人员工作技能，规范国家职业资格证书制度，人力资源和社会保障部在全国范围内推行国家职业资格统一鉴定考试工作。按照“社会效益第一，质量第一”的原则，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。依托福建省人事厅直属的福建省继续教育培训协会、福建省继续教育中心，结合自身实际情况，通过整合优势资源，突出办学特色现将国家人力资源管理师职业资格鉴定考试报名与考前辅导班招生简章通知如下：现从事不同层次人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等人员，或从事以上人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
三、培训时间
阶段一：课前导学（报名后至正式开课前）
阶段二：考前辅导（每年2月开始到5月中旬，每周周天上课）
四、培训级别
人力资源管理师三级（助理人力资源管理师）
人力资源管理师二级（人力资源管理师）
人力资源管理师一级（高级人力资源管理师）
五、鉴定方式
考试分理论知识考试和技能操作考核，理论与技能考试均采用闭卷笔试方式，考试采用百分制，60分以上为合格。人力资源管理师二级以上考试还需进行综合评审。理论考试为150分钟，技能考核时间为90分钟。
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