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- 2017-08-25 发布于河南
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大学生就业心理分析
【摘要】:就业是大学生走向社会的第一步,是他们人生中的一次重要选择,当前严峻的就业形势加重了大学毕业生的就业压力,大学生的就业心理问题日益凸显出来就业是大学生走向社会的第一步,是他们人生中的一次重要选择,当前严峻的就业形势加重了大学毕业生的就业压力,大学生的就业心理问题日益凸显出来大学生求职择业心理千姿百态,一功利心理求名心理择业动机为国家、为社会、为人民做出贡献获取高收入、高地位不了解职业的内在要求或不知道自己能否胜任某些工作,单纯追求“名望高、名誉好”的单位。二安全心理在选择职业时有些人往往从职业的稳定性出发而选择那些全民所有制的企业单位求闲心理求便心理求职择业中追求舒适、清闲的心态追求离家近或生活便利。事业与家庭、工作与生活常常有许多矛盾,造成许多不便,从而在择业时产生了心理。竞争心理竞争心理愿意参与各种竞争,情愿快节奏、高效率地干,并希望工作之余能自由自在地享受从众心理一些大学生在求职现场寻找热门职业,报考的人数越多,她们对那些职业的渴求越大。求职择业是一项严肃郑重的大事,一定要认真考虑,谨慎从事,决不能“跟着感觉走”,盲目从众。奉献心理大学生自身原因 1、择业认知心理的偏差。自我估价的偏差这种偏差存在两种极端一是自我估价过高,不能实事求是地分析自己的优势和劣势,盲目自信或自负在择业中,往往认为大多数的职位都与自己的才能不匹配,结果失去大量的就业机会
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