浅谈职业生涯发展规划.pptVIP

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  • 2017-08-25 发布于江苏
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浅谈职业生涯发展规划 杨明 北大青鸟APTECH 提纲 职业化和专业化 选择 克服成年人的学习难关 平衡的生活 什么是职业化和专业化? 职业化: 从事某一职业的人员必须具有的职业技能、职业意识、行为准则、思维模式、职业素质、职业习惯,以及对与本职业相关的一切事情所具有的高度的敏感性与预见性; 专业化: 从事某一职业所必备的专门的知识及技能;对与本专业相关的事情具有准确的判断力与控制力。 为什么要职业化和专业化 社会的评价体系是多元化的人才价值理论: 按劳分配——按资本分配——按价值分配 按劳分配、按级别和学历分配、按能力分配的时代都过去了; 按价值分配是社会的主流; 市场价值的非线形特点; 市场经济中的20/80原则 什么是人才:正效益和副效益 99%=0 什么是专业化? 美国西北大学杰明.布卢姆博士在一项题为“才干发展工程”的研究中发现在大部分有价值的职业中,需要10~18年的时间才能达到世界级的水平。 威尼斯的手工水晶制作学徒,需要10~15年,只有10%的人能够出师。 律师行业: 刚从法律学院毕业的学生作为低级职员, 4~5年后提升为职员, 继而达到高级职员的位置。 作为高级职员,仍将在自己所选择的领域里从事法律工作,只是更精通些而已。 他还需要4~5年的时间,才有希望被提升到股东的位置,先当低级合伙人,然后一步一步升到合伙人和高级合伙人。 作为高级合伙人,

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