1.5劳动纪律和考勤管理制度.docVIP

拟 编 审 核 批 准 标题： 王兴江 陈王平 陈和祥 劳动纪律和考勤管理制度 生效日期 文件编号 2006.9 ZDHB02-01 劳动纪律和考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 劳动纪律是员工在劳动过程中应当遵守的行为规范和准则。为加强员工劳动纪律管理，特制定本办法。 第二章 劳动纪律管理 第二条 员工必须严格遵守和执行公司颁布的各项规章制度，违反者按相应规定处理。 第三条 员工必须严格遵守本企业的劳动安全卫生、工艺纪律、操作规程、工作规程、工作规范、员工守则等制度，违反者按本企业的有关规定处理。 第四条 公司办公室为公司劳动纪律归管理部门。 第五条 各部门应采取定期或不定期对所属管理范围的劳动纪律执行情况进行抽查，抽查中发现的问题有权按违纪处罚条款扣款，并责成有关部门限期整改。 第六条 员工在生产工作时间内应做好本职工作，并做到： （一）必须执行下级服从上级的原则，生产工作时间必须服从领导，听从指挥，按时保质保量完成生产工作任务。 （二）凡出入生产区的员工要主动出示公司规定使用的证件。 （三）严格执行公司规定的工作时间制度，做到不迟到、不早退、不倒小班、不旷工，有事需要离开岗位，按管理权限请假及办理有关手续，经批准后方可离岗。1．不看与生产业务无关的书籍、报纸和杂志 第七条 凡新进公司人员上岗前必须接受劳动纪律和有关规章制度教育，未经教育不得上岗。 第九条 对模范遵守劳动纪律的员工，各单位应给予表扬和奖励，在奖励上坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。 第十条 员工违反劳动纪律的处理，分为思想教育、经济处罚和行政处分。坚持以教育为主，处罚为辅的原则。 第三章 附 则 第十一条 本办法解释权归公司经理公室。 滁州市天和自动化设备有限公司 劳动纪律和考勤管理制度 ZDHB02-01 修订日期 2006.9 受控文号 页 次 第 1 页 共 3 页