2010年广东省公务员培训计划表.docVIP

附件1 2010年广东省公务员培训计划表 主办单位 班次名称 培训内容 培训 人数 培训 时间 期数 承办院校 经费来源 备注 省人社厅 初任培训 对新录用的公务员进行以提高适应能力为重点的培训，主要内容：公务员制度、政府职能与运作、行政法律法规、公文处理、公务员义务权利和行为规范、省情教育等。 600 21天 3 广东行政学院等 财政预算 上半年1期；下半年2期。 省人社厅 任职培训 对晋升处级职务的公务员进行以提高任职能力为重点的培训，主要内容：学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要理论、领导职位及其素质要求、领导能力（决策、沟通协调、调查研究、突发公共事件应急管理、公文处理）、心理调适等。 360 40天 6 广东行政学院（33天）、国家行政学院或其它干部学院（7天） 财政预算 上半年3期；下半 年3期。 省人社厅 全省乡镇长 培训班 培训乡镇长必备知识和技能，使全省乡镇长的政治素质得到较大提高、依法行政能力和推动乡镇科学发展能力得到较大提升。 650 7天 6 省农业干部学校 财政预算 省人社厅 市县人力资源社会保障（人事）局长培训班 培训人力资源社会保障理论与方法，使市县人力资源和社会保障（人事）局长和厅机关正、副处长的政治素质得到较大提高、业务能力得到较大提升，知识结构得到较大改善，服务科学发展能力得到进一步增强，为促进人力资源和社会保障工作科学发展提供坚强的组织保证。 1100 12天 6 广东行政学院等 财政预算 省人社厅 省直单位 人事处长 培训班 培训人事处长必备知识和技巧，使人事干部的政治素质得到较大提高、业务能力得到较大提升，知识结构得到较大改善，服务科学发展能力得到进一步增强，为促进人事人才工作科学发展提供坚强的组织保证。 50 12天 1 广东行政学院等 财政预算 省人社厅 培训管理 者培训班 培训培训者理论实务，使培训管理者的政治素质得到较大提高、业务能力得到较大提升，知识结构得到较大改善，服务科学发展能力得到进一步增强，为培训教育工作学发展提供坚强的组织保证。 100 12天 2 待定 财政预算 省、市、县人力资源和社会保障（人事）部门 《公务员职业道德规范》全员培训 重点学习《公务员职业道德规范》一书的内容。 40万 3天 600 广东行政学院 以及市、县 培训机构 财政预算 省人社厅 参照公务员法管理单位工作人员“公务员法培训班” 学习公务员法。 200 3天 1 广东行政学院等 财政预算 省人社厅 人社部公务员对口培训 根据人力资源和社会保障部下达的对口培训计划以及我省对口支援的新疆哈密地区、西藏林芝地区的要求进行培训。 240 21天 6 广东行政学院等 财政预算 省人社厅 省内对 口培训 由对口支援地区与受援地区商定。 1360 6天 32 由对口支援市人力资源和社会保障（人事）局确定 由对口支援地区财政解决 具体分配计划见附件2 合 计 404660 663  10 1