就业主要工作简要.doc

就业中心简介 ● 就业中心主要工作 就业管理 管理毕业生就业环节中的各项事务，包括为毕业生办理就业协议、发放报到证、解答和宣传就业政策、生成毕业生就业方案、管理毕业生就业数据、处理就业过程中的矛盾和纠纷等。 就业服务 就业指导 ●就业工作开展情况 3 . 就业工作准则及基本思路 面 向 市 场 拓 展 渠 道 规 范 管 理 热 情 服 务 以实现应届毕业生充分就业为目标 以面向基层和西部区域就业为导向 以市场开拓和就业基地建设为龙头 以科学规范管理和全员参与为基础 以提高毕业生的就业竞争力为核心 以全面优质的就业指导服务为保障 就业工作年度日程（以06年为例） 2005年9月 1．制定《关于成立2006年毕业生就业工作领导小组的通知》、《兰州理工大学2006年毕业生就业工作日程》、《兰州理工大学关于做好2006年毕业生就业工作的意见》等就业文件。 2006年毕业生生源统计。 修订和制作《兰州理工大学2004年毕业生专业介绍》、《兰州理工大学毕业生择业指导》、毕业生推荐书封皮等材料。 10月 召开2006年学校毕业生就业工作专题会议。 (1)总结我校2005年毕业生就业工作； (2)部署我校2006年毕业生就业工作； (3)表彰2005年就业工作先进集体； (4)开展学生工作干部就业工作研讨及业务培训。 组织开展就业市场开拓及调研工作；开展毕业生质量跟踪调查活动。 发放毕业生就业推荐表，组织学院指导毕业生完成推荐表的填写工作。 向用人单位寄送2006年毕业生分省（市）区生源统计表、专业介绍及征集需求信息函。 举办毕业生就业指导讲座课。 全面启动毕业生就业指导系列活动。 11月 发放就业协议书。 评选2006年优秀毕业生。 整理用人单位需求信息并发布。 12月 参加甘肃省2005年毕业生就业工作总结会。 积极准备材料迎接省人事厅组织的2005年省内高校毕业生就业工作评估。 2006年1月─3月 开展同用人单位的小型供需见面和双向选择活动和双向选择活动。 组织学生参加省市组织的2006年春季大中专毕业生双选会。 对毕业生进行毕业资格审查。 根据毕业生签约情况，组织市场开拓及就业宣传。 4月 指导各学院编制2006年毕业生就业建议计划。 做好各省市组织部门选调优秀毕业生的推荐工作。 5月 编制全校2006年毕业生就业建议计划。 组织毕业生进行体检。 6月 开展毕业生文明离校教育工作。 做好2006年毕业生鉴定工作。 举行毕业典礼，召开毕业生表彰大会以及举办“依依惜别情”晚会。 按甘肃省人事厅审定的就业计划，做好办理就业手续前的准备 工作，召开校属部门毕业生离校工作协调会。 毕业生办理离校手续。 向人事厅申请批准毕业生就业报到。 办理毕业生就业手续，欢送毕业生离校。 7－8月 办理毕业生就业收尾工作。 处理毕业生就业过程中计划协调落实工作。 9月 处理毕业生就业工作遗留问题。 总结2006年毕业生就业工作，向省主管部门作书面总结汇报。 就业工作成效（一）在工作运行机制建设方面，完善并坚持了就业工作重心下移。（二）在毕业生就业渠道及就业基地的开拓维护方面，继续坚持了市场营销的理念，审时度势，抢占了毕业生就业市场的先机。（三）在就业信息化建设方面，坚持不懈加强学校就业信息网建设。 （四）在就业双选活动的组织方面，为做好就业服务，我们“树立用人单位是上帝”的观念，服务至上，发扬不怕吃苦、艰苦奋斗的精神，本年度，用“硬件不足软件补”的办法，热情接待了近400家用人单位来校招聘学生。 （五）在毕业生的就业指导方面，结合市场需要及毕业生实际状况，组织开展了一系列针对性强.实效性强的就业指导活动。 如何做好就业与创业指导工作 随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革，高校毕业生的就业体制已从过去?°统包统配?±的模式逐步过渡到在?°十五?±期间，国家确立的?°市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择?±的高校毕业生就业制度。 高校毕业生就业工作者要做好新形势下的毕业生就业工作,就必须全面、清楚地认识?°自身?±在新形势下所扮演的角色,只有很好地把握了角色理论来指导毕业生就业工作的实践,才能成功地扮演自身的角色?a?a做好毕业生就业工作。 在我国现行的毕业生就业体制中,由于高校毕业生就业工作者处在与国家毕业生就业工作主管部门、与省市毕业生就业工作主管部门，与毕业生、与用人单位的多重交叉关系之中，因而也就扮演多种角色。 教育员 随着社会主义市场经济的发展 ,我国人事制度、毕业生就业制