管理培训—企业经营管理培训课程大纲.docVIP

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  • 2017-08-25 发布于云南
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管理培训—企业经营管理培训课程大纲.doc

管理培训—企业经营管理培训课程大纲 培训时间:2天 培训讲师:蒋东青 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述企业经营管理的操作精髓 案例指导:分析企业经营管理内训的经典个案 案例训练:掌握企业经营管理的技能提升方法 行动建议:企业经营管理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆企业经营管理潜力的行动方案 培训背景: 掌握企业经营管理必须具有的核心机制; 掌握员工激励技巧及报酬设计要点; 掌握价值评估、目标计划分解及价值分配基本方法; 掌握工作分析及组织设计基本方法;? 培训大纲:管理培训—企业经营管理培训课程课纲主内容概括 一、企业经营管理战略性定位 提高企业竞争优势的基本途径 企业管理在组织中的功能定位 人力资源管理与企业经营管理 人力资源管理机制介绍 真正认识什么是人力资源管理 人力资源管理如何支撑企业发展 人力资源管理容易出现的问题 人力资源管理机制介绍 分析:企业经营管理培训案例! 解析:企业经营管理内训案例! 案例:企业经营管理课程案例分析! 二、管理培训—企业经营管理培训课程之标准与责任机制 企业普遍存在现象-职责不清问题 组织管理中的核心内容 职位说明书的意义和内容要点 人力资源管理基础平台建设 设计企业标准语责任管理机制 组织职能及岗位职责设计 讨论:企业经营管理经典案例讨论! 分组:企业经营管理培训案例学习指南 分析:企业经

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