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宣恩县珠山镇劳动和社会保障公益性 服务项目承包合同书 发包单位： 珠山镇人民政府 法定代表人： 覃国锋 承包单位：山镇劳动和社会保障服务中心法定代表人： 刘 俊 鉴证单位： 宣恩县劳动和社会保障局 法定代表人： 龙明富 合同编号： 20081 宣恩县珠山镇劳动和社会保障公益性 服务项目承包合同书 发 包 方：珠山镇人民政府（以下简称甲方） 法代表：覃国锋 承 包 方：珠山镇劳动保障服务中心以下简称乙方法：刘 根据2008年度农村公益性服务“以钱养事”有关规定，经甲乙方协商一致，特该镇劳动保障农村公益性服务项目合同。 一、发包项目 （一）固定性项目 甲方将下列项目作为固定性项目向乙方一次性发包： （二）公益服务项目 甲方将下列公益性服务项目，向乙方发包： 1、就业再就业工作 （1）灵活就业人员认定84人 工作要求：对灵活就业人员进行资格认定并初审。按四类对象，归集认定资料，对资料齐全者，填发“通知单”，确定其享受期限，建立灵活就业人员享受社会保险台账，然后将认定资料、“通知单”存根及灵活就业人员享受社会保险补贴台帐报县就业局。 （2）公益性岗位认定82人 工作要：对辖区内开发的公益性岗位，安排的就业人员进行资格认定并初审。按安置对象分别归集认定资料，建立公益性岗位安置人员台账，并签署初审意见后县就业局。 （3）《再就业优惠证》办理初审与年检640人次 工作要求：按照：“应发尽发、应发快发、绝不拖发”的原则，及时为下岗失业人员办理《优惠证》申领手续并初审。对发放的《优惠证》进行年检，建立台帐统计《优惠证》的到期情况、再就业去向、税费减免情况及各项补贴落实情况等。 （4）六类人员的160人 工作要求：在去年调查的基础上，将一部分没有摸清情况者，进行摸底调查，已调查清楚者，进行动态调整，及时修改六类人员电子台账。 （5）办理失业、就业、求职登记88人 工作要求：按有关要求对需要办理《失业证》、《就业证》、求职登记的对象实行办证登记，建立健全台帐。 （6）组织劳务输出人员550人工作要求：根据人力资源服务中心发布的劳务输出信息，按规定人数组织符合条件人员。 （7）劳动力资源调查24村 工作要求：按县劳动就业要求，以村（社区）为单位组织调查，按照“一户一卡、分类统计”的原则，动态管理电子台账，为农村劳动力培训及转移就业提供准确的依据。 （8）职业技能培训268人 工作要求：主要是负责完成定向培训的学员组织工作，协助县培训中心组织教学、建立台账、整理相关资料、完善相关手续。 2、社会保险工作 （1）社会保险申报核定207万元 工作要求：社会保险登记申报率达到90%以上。社会保险核定准确率达98%以上。 （2）社会保险扩大覆盖面和续保207万元 工作要求：努力扩大社会保险覆盖面，加大追欠、续保力度，做到本辖区内应保尽保，社会保险续保率达85%以上。 （3）协助搞好社会保险费征收207万元 工作要求：积极协助社保经办机构、地税部门搞好社会保险征缴工作，做到应收尽收。 （4）社会保险稽核5个工作要求：对所在辖区参单位缴费人员及缴费基数的稽核面达45%；协助社保经办机构办理离退休人员和遗属人员生存信息年检工作，要求年检率达90%以上；对定点医疗机构和定点药店实行稽核检查。保证每周查房一次，核定医保人员真实性，保证在院医保病人在治疗时间内在床治疗。杜绝小病大养、挂床住院和冒名顶替现象的发生，并作好每次查房记录备查。每月检查定点药店不少于2次，严禁“妆字号”物品上柜，并做好每次检查的记录备查。 （5）离退休人员社会化服务管理260人 工作要求：劳保中心必须安排专人管理；每年必须开展一次有益的健康老年活动；协助代发机构做好离退休人员的离退休费和遗属人员的生活困难补助费按时足额发放到位。 （6）统计数据报表（月报制） 工作要求：建立各险种申报、核定、征缴与审核支付台帐；按要求实行月报送社会保险费征缴进度情况表。 3、劳动关系和维权工作 工作要求： （1）协助劳动保障部门与本辖区内用人劳动合同人。签订后15日内送劳动保障部门进行备案，年底考核按备案人数为准。合同鉴证率100%。 （2）积极协助县劳动保障部门处理本辖区内的劳动关系纠纷案件和工伤案件的调查处理工作。协助处理各种案件10件。 （3）积极协助县劳动保障行政部门开展保障专项执法检查，劳动年检20户，协助劳动保障监察大队受理本辖区内群众举报投诉、清理拖欠农民工工资、劳动维权等各项