职业生涯规划与自我管理考卷.docVIP

学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题 A? 由通才变为专才 B? 由管理工作变成技术工作 C? 由关心家庭问题到关心工作 D? 由垂直上升到水平飞行 A? 提供及时考核 B? 提供职业发展信息 C? 定期检讨 D? 沟通公司使命战略 A? 逼迫法 B? 退让妥协法 C? 竞争法 D? 合作协商 A? 高薪 B? 高职位 C? 丰富的经验 D? 培训 A? 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B? 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C? 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D? 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 A? 考虑横向发展 B? 审慎考虑第一职务 C? 有机会就跳槽 D? 有长远的职业眼光 A? 比别的企业能赚钱 B? 比别的企业的市场占有率高 C? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 D? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 A? 真诚对待别人 B? 多许诺别人好处 C? 有错就改 D? 有健全的人格 A? 价值 B? 能力 C? 经济环境 D? 理想 A? 积极进行培训 B? 提供及时的考核 C? 提供职业发展信息 D? 提供多种职业选择 A? 向高目标移动的工作 B? 会有明显好处的工作 C? 向平行方向移动的工作 D? 会有晋升的可能的工作 A? 组织对员工个人能力和潜力的评估 B? 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 C? 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 D? 以上都包括 A? 秉承原则 B? 循序渐进 C? 不具备现实性 D? 一步一个脚印 A? 站在别人角度考虑问题 B? 引导对方，使对方意见和你一致 C? 委曲求全，迎合别人意见 D? 站在对方利益角度提出意见 A? 有很好的礼貌 B? 真诚对待别人 C? 认真倾听对方意见 D? 健全的人格