2015工资年报统计指标解释.docVIP

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2015工资年报统计指标解释 一、单位个数 是指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。编制部门独立在册的独立单位。 二、职工年末人数 指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标,不得作为年末人数统计。 三、正式职工 指在机关、事业单位中,经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。 四、职工年平均人数 是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是:以12个月的平均人数之和被12除求得,或四个季度平均人数之和被4除求得,或者年初人数和年末人数之和除以2求得。 五、 基本工资 (一)机关 公务员的职务工资和级别工资之和;技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资;普通工人的岗位工资 (二)参照公务员法管理的事业单位 参照公务法管理的执行职级工资制人员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资、普通工人的岗位工资 (三)事业单位 管理人员、专业技术人员、工人的岗位工资、薪级工资之和 六、国家统一的津贴补贴 是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部(原人事部)、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴、警衔津贴、法官津贴、审计津贴、检察官津贴、司法津贴、保密津贴、农税津贴、纪检津贴、信访津贴、教护龄津贴等。 七、规范的津贴补贴 是指根据《中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发〔2006〕17号)规定,归并地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。机关规范的津补贴由工作补贴+生活补贴构成。 八、改革性补贴 是指根据推进福利待遇货币化改革的需要,通过转化原有用于职工福利待遇的资金,向职工直接发放的货币补贴。通俗的说就是指住房公积金。 九、奖励性补贴和其他 是指除国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴之外发放的津贴补贴,其中包括暂时保留的根据工作绩效向少数作出突出贡献的公务员发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部《关于印发〈公务员奖励规定(试行)〉的通知》(中组发〔2008〕2号)规定发放的奖金(基本没有,此栏可不填) 。 十、年终一次性奖金 指一个月的基本工资,只有机关有,事业单位不用填。 十一、绩效工资 目前事业单位实行了绩效工资,包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资(按照人社部门核定的总量填写)。 其他栏填住房公积金 教师10%填在薪级那一栏,教护龄填在国家统一的津贴补贴那一栏。年终一次性奖金这一栏不填。 短期、临时用工工资不填。 十二、单位分类 1类事业单位 国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位。 2类事业单位 以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位。 3类事业单位 主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。其中,企业化管理事业单位:是指不享受财政资金补助,实行企业会计制度的事业单位。 十三、行业 是指从事相同性质经济活动的所有单位的集合。本表事业单位行业分组是以《国民经济行业分类(GB/T 4754-2002)》为依据,根据事业单位经济活动的特点,将事业单位的行业按性质分组为: (1)农、林、牧、渔业:包括农业、林业、畜牧业、渔业和农、林、牧、渔服务业。 (2)交通运输、仓储和邮政业:包括铁路运输业、道路运输业、城市公共交通业、水上运输业、航空运输业、管道运输业、装卸搬运及其他运输服务业、仓储业、邮政业。 (3)信息传输、计算机服务和软件业:包括电信和其他传输服务业、计算机服务业和软件业。 (4)金融业:包括事业单位性质的银行保险管理部门、国家政策性银行。 (5)科学研究、技术服务和地质勘查业:包括研究与实验发展、专业技术服务业、科技交流和推广服务业及地质勘查业。 (6)水利、环境和公共设施管理业:包括水利管理业、环境管理业和公共设施管理业。 (7)教育:包括学前教育、初等教育、中等教育、高等教育和其他教育。 (8)卫生、社会保障和社会福利业:包括医院、卫生院及社区医疗活动、门诊医疗活动、计划生育技术服务活动、妇幼保健活动、专科疾病防治活动、疾病预防控制及防疫活动、其他卫生活动、社会保障业、干部休养所、收养收容服务。 (9)文化、体育和娱乐业:包括新闻出版业、广播、电视、电影和音像业、文化艺术业、体育和娱乐业。 (10)公共管理与社会组织:只包括具有事业单位性质的社会团体(专业性团体和行业性团体)和宗

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