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为及时公正处理劳动争议案件,进一步统一广州市劳动争议案件裁审标准,广州市劳动争议仲裁委员会与广州市中级人民法院于近日日联合召开了劳动争议案件研讨会,就劳动争议案件处理中遇到的热点、难点问题进行了讨论,就部分疑难问题的处理达成了共识。2011年10月26日,印发了《广州市劳动争议仲裁委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要》的通知。本市劳动仲裁委员会与市中级人民法院办案有了统一的“新标准”!广东省高院与广东省仲裁委员会联合出台的新《指导意见》,也即将在最近颁布实施!
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??? 目前,广州各级法院审理的劳动争议案件迅猛增长,高踞民庭各类案件的70%以上。其中重要原因是:劳动仲裁部门与法院的判案标准不一致。为让企业了解最新的办案标准,中国劳动争议网特邀市劳动仲裁专家、参与制定统一办案新标准的张老师,为您作详细解读。
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???????? 当天下午张老师其他主题讲座:最新《工伤保险条例》权威解析与工伤处理实务操作培训班
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课程对象:?
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??? 企业总裁、总经理、人力资源部总监、财务部总监、国家机关及事业单位的领导者、总经理ceo、人力资源部总监、经理、部门负责人及律师部门。
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培训内容:
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?? 一、广州市劳动争议仲裁案件“最新判案标准“解析”
?? 1、关于案件的受理和裁决问题:劳动争议案件受理范围、终局裁决或非终局裁决的认定;
?? 2、关于劳动关系问题的争议:劳动关系的认定、无固定期限劳动合同的签订、企业与劳动者签订协议的法律效力等;
???3、关于工伤问题的争议:工伤的认定、工伤的赔偿、工伤保险的缴费等;
?? 4、关于补偿、赔偿金问题的争议:经济补偿金、赔偿金、双倍工资及劳动合同解除、终止的争议等;
?? 5、关于社会保险待遇损失问题的争议:不能补缴社会保险赔偿认定、失业保险赔偿标准等;
?? 6、关于工资问题的争议:带薪年休假待遇的计算方式、不属最低工资标准范围的认定等;
?? 7、涉及外国人、港澳台地区用工相关问题的争议;
?? 8、有关企业撤并问题的争议:企业撤销后法律责任认定、对撤消的企业债务人的法律责任认定等。
?? 二、新《广东省指导意见》前瞻性分析。
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讲师简介:
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???????? 张老师? 广东省、广州市劳动仲裁处理专家、新《广东省指导意见》起草人之一。
??????? ?广东省人力资源社会保障厅工伤保险处(省劳动能力鉴定委员会办公室),知名工伤保险及劳鉴专家、中国劳动争议网特邀讲师,熟知我国各类工伤保险法规、政策,是广东省工伤保险法规、政策的主要参与制定者,与广东省内各地区工伤保险管理人员保持良好关系,代表政府参与调停、处理了近2000起工伤争议案件,其权威、专业的办事作风深受业内人士的认可;对三资企业、工厂的员工关系处理有独到的经验及技巧;特别是他能将劳动法律、法规与企业的规章制度相融合,在处理案件时,既尊重企业的自主管理权,又能让员工心悦诚服。遵循公平、公正、客观的原则处理受理的案件,深受企业与员工的信赖。
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学员评价:
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?????? ?我们公司基于专业的考虑,选择了中国劳动争议网的人力资源外包服务,现在做劳务派遣员工的管理工作,我心里有底了。”
?????????????????????????????????????????????? ----刘海忠:不凡帝范梅勒(perfetti van melle)糖果中国区人力资源总监
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?????? “我曾经向中国劳动争议网专家咨询过全国十多个城市的法规,都得到了满意的答复,真心感谢中国劳动争议网两年以来对我工作的支持和帮助,相知相伴,一起成长!”
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????----余琳娜:通用电气(ge)中国区人力资源经理
????? “我公司外籍员工较多,针对外籍员工在华工作的相关问题,我曾多次咨询过中国劳动争议网的专家,在这方面法规不十分完善的情况下,他们主动多次和政府主管部门沟通,都给了我一个满意的答复。”
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????----卢伟:马士基(maersk)中国区人力资源高级经理
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活动回报:
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?1.专家面对面交流,“最新判案标准”解析抢先读,轻松处理企业法律纠纷。
2.三茅会员独享报名前10名赠送国家版人力资源常用速查法规。
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活动名称: 2011年广州市劳动争议仲裁案件“最新判案标准”解析
活动开始时间: 2011-12-16 09:00
活动结束时间: 2011-12
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