OA毕业设计任务计划书.doc

毕业设计（论文）任务书 系（部）计算机信息与技术系 专业 软件工程 班 姓名 学号 1.毕业设计（论文）题目：东盟营造OA办公自动化系统-人力资源子系统 2.题目背景和意义：随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争，企业已不再满足于独立、零散的办公自动化应用，企业需要的是协同工作、综合、集成化的解决方案。而网络是解决由于物理距离造成的信息交流不畅、协商沟通不便的办公瓶颈问题的最佳方式。企业网上办公自动化通过对各办公自动化要素的闭环整合，实现了工作流、信息流、知识流和办公自动化系统的整合管理，提供了一个科学、开放、先进的信息化办公平台，实现办公自动化，并进行远程办公或在家办公。企业网上办公自动化将人从繁琐、无序、低序、低端的工作中解放出来从事核心事务，整体提高了单位办事效率和对信息的可控性，降低办公成本，提高执行力，使管理趋于完善。随着中国加入WTO及全球经济一体化进程的加快，世界经济已由工业化经济逐步进入网络信息化时代。在信息时代来临之季，各企业都紧跟时代的脚步，转变着企业的经营模式、管理模式，从传统的人工管理体制，向信息自动化管理体制过渡。与此同时，企业的传统式的办公管理模式也在逐步向自动化办公管理模式转变。网络自动化办公系统就是在这样的大背景下应运而生的。信息时代的到来让人们尝到了“信息爆炸”的滋味，信息的大量拥入让企业在信息处理方便应接不暇，传统的办公模式、对信息的处理方法，早已不能满足企业对信息快速、准确的处理的要求。一个企业对信息数据的掌握程度、处理能力，体现了一个企业对市场的敏感程度，数据的真实性、准确性直接决定着企业的发展方向。从传统的办公模式向自动化办公管理模式转变，提高企业的信息处理能力，以增强企业的市场竞争力，也将给社会的信息化建设带来深远而有意义的影响。 3.设计(论文)的主要内容（理工科含技术指标）：题目要求：人力资源子系统，要求实现（1）.实现人事管理,要求要有人员管理和部门管理的模块以及外联单位的人事管理。 （2）资料管理，要求有个人、部门、公司、单位多级的资料管理，并可以用户自定义资料的级别。 （3）工作计划管理，要求用户可以设置自己年计划、季度计划、月计划和专项计划。 主要实现模块：（1）人事管理模块主要包括：姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业学校、毕业时间、参加工作时间、所在单位、所在部门、专业技术职称、行政职务、证书号、特殊工种、用工形式、本人简历、备注、本人照片等信息。需实现对这些基本信息的增、删、改、查。 （2）公司信息模块主要包括组织结构和外联信息两个子模块，需能够提供公司的组织机构信息、部门基本信息、项目部基本信息、员工通讯录和外联机构信息的维护和查询。 （3）资料中心模块主要包括类别设置、公司资料、单位资料、部门资料、个人资料五部分，完成对种类电子资料文件的统一管理，可以增加、修改、删除、查看资料中心的文档信息，定制文档分类。这些资料包括：法律、法规资料、标准、规范资料、公司规章制度、规范文本、公司管理体系文本资料、公司各业务基础资料、各项目经理部资料等 。 （4）工作计划管理模块主要包括年计划、季度计划、月计划、专项计划四个部分，主要完成对各个部门在部门工作里进行工作计划的新增和查询。 技术实现：本系统在应用实现上采用即Browser/Server(浏览器/服务器)结构，整个系统由Web浏览器，Web服务器和数据库服务器三层组成，应用程序存放在Web服务器上，数据库存储在数据库服务器中，用户可以在Internet上任意客户端上的浏览器中通过Web服务器管理，访问数据库中的公司信息。因此系统具有大用户量支持、良好的可伸缩性和可移植性等优点。软件体系架构设计中采用三层架构形式，数据访问层(DAL)、业务逻辑层(BLL)和表示层(UI)，BLL将UI与DAL隔开了，并且加入了业务规则，表示层将用户所填的信息传给业务逻辑层判断后，再访问数据访问层进行数据操作。三层架构的应用使在程序开发中可以做到修改表现层而不用修改逻辑层,修改逻辑层而不用修改数据层，这样使项目结构更清楚，分工更明确，有利于后期的维护和升级 。 4.设计的基本要求及