大学生职业生涯规划 备选方案.docVIP

职业“规划”是静止的，但职业“生 涯”却是活动的。 所以，必须确定职业规划的评估方案和备选项目，并及时对职业规划案的进度和效果进行评估与修正。 本章结构 一、评估方案 （一）行为评估方案 （二）反映评估方案 （三）评估周期 二、备选方案 （一）职业目标备选项目 （二）职业路径备选项目 （三）实施策略备选项目 （四）其他备选项目 评 估 方 案 为了评估我的职业生涯规划的实施情况，我设计了两套评估方案： 行为评估方案，围绕我的职业行为效果，所进行的职业规划评估。 反映评估方案，围绕我的职业规划本身效果，所进行的职业规划评估。 行为评估方案 职业规划的最终表现，是人的职业行为。要评估职业规划的好坏，用人的职业行为来进行考察，就是一个很好的参照。这就是我设计的行为评估方案的基本原理。 人在职业生活中，能接收到的评估很多，但当中最关键的是：自己、家庭、企业和社会。所以这些对象对我职业行为的评估，就是我评估方案的主要依据。 评估类型 评估人 评价内容 自我评估 本人 我的职业行为对行业、社会是否有贡献？贡献如何？ 自己的才能是否得到了充分施展？ 我是否在职业中、职业外不断的学习、提高？ 我对职业待遇（物质、精神）是否满意？ 我的职业发展与他人的活动是否和谐？ 家庭评估 家庭成员 我的职业是否能为家人带来幸福？ 我的职业是否能够得到家人理解和肯定？ 我的职业是否能够得到家