人员管理操作手册.docVIP

HR人事管理 人员管理 操 作 说 明 书 模块名称:HR人事管理之人员管理（人员档案、人员报到管理、人员变动处理 子系统） 编写部门: 人力资源部 编 写 人: 殷文娟 审 定 人: 发布日期:2008年01月16日 HR人员管理系统操作说明书前言： 点击U8系统快捷方式进入系统出现下面的界面：（图A-1） 图A-1 单击 确定 进入U87主界画：见图A-2 图A-2 人员档案 一、双击人力资源（见图A-2）进入人力资源子系统的界面：见图A-3 图A-3 二、双击人力资源（见图A-3）进入人员档案维护的界面：见图A-4双击人力资源（见图A-3）进入人员档案维护的界面：见图A-4 图A-4 三、选择部门（可选一级部门到末级部门任意一个部门），点击 增加 按钮（见图A-4），进入人员档案新增维护界面，见图B-1、B-2、B-3、B-4： 图B-1 图B-2 图B-3 图B-4 人员档案 基础 页面维护（图B-1）： 依次录入或选择 人员编码、人员姓名、人员类别、行政部门、性别这5个必输项。 依次录入或选择 人员属性 到 是否操作员 这5个非必输项。 备注： 1.人员编码注意编码原则，并保障唯一性，一旦生成保存后，不能修改。 2.是否业务员的选择与财务金额限制有关。 3.是否操作员的选择与是否U8用户有关（如果在第一次建立档案时，未选择操作员，则后续选择操作员，需系统管理员在 系统管